Освітня програма «Менеджмент соціальної сфери»
Permanent URI for this community
Browse
Browsing Освітня програма «Менеджмент соціальної сфери» by Title
Now showing 1 - 20 of 72
Results Per Page
Sort Options
Item Вплив соціальної політики країни на рівень людського розвитку(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-10) Осипчук, Єгор Такаович; Osypchuk, Yehor; Шандар, Анна МихайлівнаУ кваліфікаційній роботі досліджено вплив соціальної політики на рівень людського розвитку. Розглянуто теоретичні основи соціальної політики, проаналізовано досвід країн ЄС та сучасний стан реалізації соціальної політики в Україні. Особливу увагу приділено проблемам і перспективам післявоєнного відновлення та євроінтеграції. На основі порівняльного аналізу запропоновано напрями вдосконалення соціальної політики України для підвищення рівня людського розвитку. The thesis explores the impact of social policy on the level of human development. It examines the theoretical foundations of social policy, analyzes the experience of EU countries, and assesses the current state of social policy implementation in Ukraine. Special attention is given to post-war recovery and European integration prospects. Based on comparative analysis, the study offers recommendations for improving Ukraine’s social policy to enhance human development.Item Вплив соціальної політики країни на рівень людського розвитку(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-17) Яковук, Руслан Сергійович; Yakovuk, Ruslan; Шандар, Анна МихайлівнаСоціальна політика відіграє ключову роль у забезпеченні добробуту населення, а соціальна держава, якою проголошена Україна у ст. 1 Конституції, основним завданням такої політики є досягнення гідного рівня життя людини. Соціальна політика є актуальною темою не тільки в Україні, але й у всьому світі. Це пов’язано зі зростанням свідомості громадян про соціальні проблеми та необхідність їх вирішення. Україна не є винятком з цього правила. В науковій літературі поняття «модель соціальної політики» трактується як певна сукупність стійких ознак, якими всеохопно визначається та описується функціонування соціальної сфери економіки держави, а саме, у напрямку забезпечення соціальної стабільності та добробуту населення. Щодо кількості моделей соціальної політики, то це питання досить складне та риторичне. Оскільки будь-яка країна має свою специфіку формування соціальної політики, цілі управління та систему принципів, має притаманну лише їй систему здійснення державних функцій. У другій половині ХХ ст. багато країн, які розвивалися, отримали високі темпи економічного росту, проте людський розвиток залишився майже без змін, отже, з’явилася нова проблема, а саме: припущення вчених про те, що економічне зростання являється основною силою людського розвитку, поставлено під сумнів. Саме нова теорія розвитку сформувала нові погляди на економічне зростання, в центрі якого постає індивід. Людський розвиток направлений на подолання бідності, соціальної та економічної ізоляції, розвиток охорони здоров’я, освіти, культури, самодіяльності людей, забезпечення їхніх прав та свобод. Також, він забезпечує зростання людського потенціалу, його здатність до вирішення сучасних глобальних проблем, переходу до сталого розвитку. Людський розвиток являється багатогранним, складним та комплексним поняттям. В роботі людський розвиток визначено як процес розширення можливостей членів суспільства, який створює умови для вищого рівня життя, інша частина дослідників, розглядає його як узагальнюючий показник, що вказує на соціально-економічні, демографічні та інші надбання суспільства. Social policy plays a key role in ensuring the well-being of the population, and the social state, which Ukraine is declared to be in Art. 1 of the Constitution, the main task of such a policy is to achieve a decent standard of living for a person. Social policy is a relevant topic not only in Ukraine, but also in the whole world. This is due to the growing awareness of citizens about social problems and the need to solve them. Ukraine is no exception to this rule. In the scientific literature, the concept of «social policy model» is interpreted as a certain set of stable features that comprehensively define and describe the functioning of the social sphere of the state’s economy, namely, in the direction of ensuring social stability and the well-being of the population. As for the number of models of social policy, this question is quite complex and rhetorical. Since any country has its own specifics of social policy formation, management goals and system of principles, it has its own system of performing state functions. In the second half of the 20th century Developing countries have experienced high rates of economic growth, but human development has remained largely unchanged, so a new problem has emerged, namely, the assumption by scientists that economic growth has become the main force behind much human development has been challenged. It was the new theory of development that formed new views on economic growth, in which the individual is at the center. Human development is aimed at overcoming poverty, social and economic isolation, development of health care, education, culture, self-activity of people, ensuring their rights and freedoms. Also, it ensures the growth of human potential, its ability to solve modern global problems, transition to sustainable development. Human development is a multifaceted, complex and complex concept. In the work, human development is defined as the process of expanding the capabilities of members of society, which creates conditions for a higher standard of living, another part of researchers considers it as a generalizing indicator that indicates socio-economic, demographic and other assets of society.Item Досягнення балансу «робота-життя» в управлінні СТВ(Київський національний економічний університет, 2025-06-10) Бондарєва, Дарина Олегівна; Bondareva, Daryna; Василик, Алла ВолодимирівнаТема досягнення балансу між професійною діяльністю та особистим життям працівників є однією з найбільш актуальних у сучасному управлінні персоналом, особливо в умовах цифрової трансформації, дистанційної роботи та соціально-економічних викликів, спричинених воєнним станом в Україні. Забезпечення ефективного балансу «робота-життя» стає критично важливим фактором утримання талановитих кадрів, підвищення продуктивності праці та створення сприятливого організаційного клімату в компаніях. У цьому контексті дослідження практики управління Work-Life Balance у провідних банківських установах України набуває особливої значущості. The topic of achieving a balance between professional activities and personal lives of employees is one of the most relevant in modern personnel management, especially in the context of digital transformation, remote work and socio-economic challenges caused by martial law in Ukraine. Ensuring an effective work-life balance is becoming a critically important factor in retaining talented personnel, increasing labor productivity and creating a favorable organizational climate in companies. In this context, the study of the practice of managing Work-Life Balance in leading banking institutions in Ukraine is of particular importance.Item Досягнення балансу «робота-життя» в управлінні СТВ компанії(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-22) Демчук, Вікторія Сергіївна; Demchuk, Viktoriia; Брінцева, Олена ГригоріївнаПитання забезпечення балансу між роботою та особистим життям в сучасних умовах набувають все більшої актуальності як для роботодавців, так і для працівників більшості організацій у всьому світі. Баланс між роботою та особистим життям насамперед стосується здатності працівників правильно розставляти пріоритети між роботою та повсякденним життям, соціальним життям, здоров’ям, сім’єю тощо. Збалансованість між трудовим життям (WLB) значною мірою пов'язана з питаннями продуктивності, продуктивності та задоволеності працівників. Якщо працівники не можуть належним чином збалансувати роботу та сімейне життя, їм, як правило, важко керувати завданнями на робочому місці, що згодом знижує продуктивність. The issue of ensuring work-life balance in today's world is becoming increasingly important for both employers and employees of most organizations around the world. The work-life balance is primarily about the ability of employees to prioritize work-life, social life, health, family, and so on. Work-life balance (WLB) is largely related to productivity, productivity and job satisfaction. If employees are unable to balance work and family life properly, they tend to find it difficult to manage tasks in the workplace, which in turn reduces productivity.Item Менеджмент організацій у сфері туризму(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-27) Сергієнко, Анастасія Вячеславівна; Serhiienko, Anastasiia; Филюк, Галина МихайлівнаУправління туризмом значно відрізняється від менеджменту інших сферах. Тому головною проблемою, з погляду теорії та практики управління, є як найточніше визначення таких відмінностей, а також їх ефективне використання в діяльності туристичних компаній. Природа попиту туристичного продукту визначає специфічні методи та інструментарій менеджменту у галузі. Туристичний продукт – це послуга, головними характеристиками якої є невловимість, що необхідно враховувати при розробці системи менеджменту туристичної агенції. Туризм є однією з найбільш динамічних галузей економіки, також він має велику соціальну складову, що полягає в оздоровленні та освіті населення. До недоліків туристичної індустрії слід віднести її вразливість до впливу негативних економічних чинників, наприклад, фінансових криз, та також політичних чинників порівняно з іншими галузями національної економіки. Туристична послуга складається для туриста з цілого комплексу послуг (матеріальних та нематеріальних), які є специфічним туристичним продуктом. Туристична галузь представлена багатьма суб’єктами, які діють різних рівнях управління і мають різну мету. Кожна туристична агенція має різну організаційну структуру та методи управління. У зв’язку з цим актуальною стає проблема організації ефективної взаємодії всіх учасників цієї сфери діяльності. Tourism management differs significantly from management in other areas. Therefore, the main problem, from the point of view of management theory and practice, is the precise definition of such differences, as well as their effective use in the activities of tourist companies. The nature of the demand for the tourist product determines the specific methods and tools of management in the industry. Tourism product is a service, the main characteristics of which is elusiveness, which must be taken into account when developing the management system of the travel agency. Tourism is one of the most dynamic sectors of the economy, also has a large social component, which is to improve the health and education of the population. The disadvantages of the tourism industry should include its vulnerability to the impact of negative economic factors, such as financial crises, as well as political factors compared with other sectors of the national economy. A tourist service consists of a whole range of services (tangible and intangible), which are specific tourist products. The tourism industry is represented by many entities operating at different levels of management and with different goals. Each travel agency has a different organizational structure and management methods. In this regard, the problem of organizing the effective interaction of all participants in this area of activity becomes relevant.Item Менеджмент якості освітніх послуг(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-16) Іорга, Софія Сергіївна; Iorha, Sofiia; Даниленко, Олена АвксентіївнаСучасний розвиток європейської цивілізації супроводжується значними соціокультурними трансформаціями, які стимулюють оновлення та вдосконалення освітніх систем. У більшості європейських країн системи освіти перебувають у процесі реформування та модернізації. Ці тенденції характерні також для української системи вищої освіти, особливо в умовах дистанційного навчання. Протягом останніх років одним із пріоритетів стало підвищення якості вищої освіти, що розглядається як ключ до забезпечення конкурентоспроможності освітньої системи України та підготовки фахівців належної кваліфікації. Необхідність реформування, вдосконалення та підвищення якості вищої освіти є однією із найважливіших соціокультурних проблем, зумовлених процесами глобалізації. Вирішення цієї проблеми значно залежить від ефективного управління вищою освітою: правильного вибору стратегій, успішного реалізування управлінських функцій, своєчасності й дієвості рішень. Різноманітні підходи до оцінювання якості підготовки студентів породжують потребу в додаткових дослідженнях та розробці моделей менеджменту якості освіти, адаптованих до національних умов. The modern development of European civilization is accompanied by significant socio-cultural transformations that stimulate the renewal and improvement of educational systems. In most European countries, education systems are in the process of reform and modernization. These trends are also characteristic of the Ukrainian system of higher education, especially in terms of distance learning. In recent years, one of the priorities has been to improve the quality of higher education, which is considered the key to ensuring the competitiveness of the educational system of Ukraine and training specialists with appropriate qualifications. The need to reform, improve and improve the quality of higher education is one of the most important socio-cultural problems caused by globalization processes. Solving this problem largely depends on the effective management of higher education: the correct choice of strategies, the successful implementation of management functions, the timeliness and effectiveness of decisions. Various approaches to assessing the quality of student training generate the need for additional research and the development of models of education quality management adapted to national conditions.Item Організація культурних заходів та їх вплив на розвиток громади(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Шевчук, Марія Володимирівна; Shevchuk, Mariia; Кицак, Тарас ГригоровичДипломна робота присвячена дослідженню організації культурних заходів та їх впливу на розвиток громади в Україні. Розглянуто роль культурних ініціатив у формуванні національної ідентичності, зміцненні соціальної згуртованості, розвитку творчого потенціалу нації та популяризації культурної спадщини. Проаналізовано сучасні тенденції в організації культурних заходів з урахуванням потреб різних цільових аудиторій та використанням новітніх технологій. Досліджено виклики, пов’язані з обмеженим фінансуванням, недостатньою інфраструктурою та низьким рівнем залучення громадськості. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності культурних ініціатив, зокрема, шляхом розширення міжсекторального партнерства, впровадження інноваційних форматів заходів, активного залучення волонтерського руху та громадських організацій. Особливу увагу приділено питанням сприяння міжкультурному діалогу та інтеграції України в європейський культурний простір. The thesis investigates the organization of cultural events and their impact on community development in Ukraine. The role of cultural initiatives in shaping national identity, strengthening social cohesion, developing the nation's creative potential, and promoting cultural heritage is examined. Contemporary trends in organizing cultural events are analyzed, taking into account the needs of different target audiences and the use of modern technologies. The challenges related to limited funding, insufficient infrastructure, and low public engagement are explored. Practical recommendations are provided to enhance the effectiveness of cultural initiatives, particularly through expanding intersectoral partnerships, introducing innovative event formats, actively involving volunteers and community organizations. Special attention is paid to promoting intercultural dialogue and integrating Ukraine into the European cultural space.Item Організація культурних заходів та їх вплив на розвиток громади(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-16) Цимбал, Ольга Олександрівна; Tsymbal, Olha; Рябоконь, Іван ОлександровичОрганізація культурних заходів у сучасних умовах відіграє важливу роль у розвитку громад. Культурні ініціативи сприяють соціальній згуртованості, збереженню національної ідентичності, психологічному здоров’ю населення та економічному розвитку. У роботі проаналізовано теоретичні підходи, досліджено сучасні практики в українських громадах та запропоновано шляхи удосконалення організації культурних заходів. The organization of cultural events in modern conditions plays an important role in community development. Cultural initiatives contribute to social cohesion, the preservation of national identity, psychological well-being, and economic development. The work analyzes theoretical approaches, examines modern practices in Ukrainian communities, and proposes ways to improve the organization of cultural events.Item Організація соціального захисту зайнятого населення(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-16) Кондратенко, Юлія Вячеславівна; Kondratenko, Yuliia; Бондаренко, Світлана АнатоліївнаУ кваліфікаційній роботі досліджено організацію соціального захисту зайнятого населення України в умовах воєнного стану та соціально-економічної нестабільності. Розкрито теоретичні засади, проаналізовано чинну законодавчу базу, програми підтримки та результати соціологічного опитування. Визначено основні проблеми системи та запропоновано практичні рекомендації з її вдосконалення. Робота має наукову новизну й прикладне значення для формування ефективної соціальної політики. The qualification work investigates the organization of social protection of the employed population of Ukraine under martial law and socio-economic instability. The theoretical foundations are revealed, the current legislative framework, support programs and the results of a sociological survey are analyzed. The main problems of the system are identified and practical recommendations for its improvement are proposed. The work has scientific novelty .Item Організація та фінансування надання соціальних послуг(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-17) Оводова, Катерина Олександрівна; Ovodova, Kateryna; Кирилюк, Володимир ВікторовичОрганізація та фінансування соціальних послуг є важливим аспектом соціальної політики в Україні та в усьому світі. Дослідження цієї теми є актуальним через зростаючі потреби населення у соціальній підтримці та необхідність підвищення ефективності надання цих послуг. В Україні соціальні послуги надаються у різних сферах, таких як охорона здоров’я, освіта, соціальна підтримка, екологія та інші. Важливою проблемою є оптимізація фінансування цих послуг та забезпечення їх доступності для всіх категорій населення. У роботі проаналізовано сучасний стан системи надання соціальних послуг в Україні, вивчено зарубіжний досвід організації та фінансування соціальних послуг, а також розроблено рекомендації щодо вдосконалення цієї системи. Особлива увага приділена питанням бюджетування та оптимізації фінансових ресурсів. Практична значущість роботи полягає у можливості використання розроблених рекомендацій для покращення організації та фінансування соціальних послуг в Україні. The organization and financing of social services is an important aspect of social policy in Ukraine and worldwide. The study of this topic is relevant due to the growing needs of the population for social support and the need to improve the efficiency of providing these services. In Ukraine, social services are provided in various fields such as healthcare, education, social support, ecology, and others. A significant problem is the optimization of financing for these services and ensuring their accessibility for all population categories. The study analyzes the current state of the social services system in Ukraine, examines the foreign experience of organizing and financing social services, and develops recommendations for improving this system. Special attention is paid to budgeting and the optimization of financial resources. The practical significance of the work lies in the potential use of the developed recommendations to improve the organization and financing of social services in Ukraine.Item Організація та фінансування надання соціальних послуг(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-15) Данилюк, Богдана Валентинівна; Danyliuk, Bohdana; Василик, Алла ВолодимирівнаПpoгoлoшeння Укpaїни як coцiaльнoї дepжaви вiдпoвіднo дo Кoнcтитуції, визнaчилo нaпpями діяльнocті opгaнів державної влaди для peaлізaції державної соціальної політики й зaбeзпeчeння coціaльнoгo дoбpoбуту гpoмaдян. Coцiaльнa дepжaвa гapaнтує гpoмaдянaм реалізацію їx coцiaльних пpaв, й у значній мірі цьому сприяє ефективна організація та фінансування надання соціальних послуг населенню. Соціальна політика є однією з найважливіших сфер діяльності тому, що саме вона визначає державну політику в цілому. Соціальна політика реалізується через державні соціальні програми та різноманітні заходи, які спрямовані на підвищення рівня соціально-економічного розвитку країни. Розглядаючи сoцiaльну пoлiтику як cиcтeму цiлecпpямoвaнoї дiяльнocтi cуб'єктiв, які її реалізують на державному рівні, а також пeвниx пpинципiв i зacaд для зaбeзпeчeння oптимaльнoгo функцioнувaння тa poзвитку coцiaльниx вiднocин, варто зауважити, що coцiaльнe зaбeзпeчeння мaє гapaнтувaти coцiaльну cтiйкicть cтaнoвищa гpoмaдян у cуcпiльcтвi нe дивлячиcь нa їx cтaтуc тa coцiaльнe пoлoжeння, i пoвиннo зaбeзпeчувaти життєдiяльнicть уcix члeнiв coцiуму, якe мaє виpaжeння у piзнoмaнiтниx фopмax coцiaльнoгo зaбeзпeчeння нaceлeння. The declaration of Ukraine as a social state in accordance with the Constitution has defined the directions of activity for government authorities to implement state social policies and ensure the social well-being of citizens. A social state guarantees the realization of citizens' social rights, and effective organization and funding of social services to the population largely contribute to this. Social policy is one of the most important spheres of activity as it determines the overall state policy. Social policy is implemented through state social programs and various measures aimed at raising the level of socio-economic development of the country. Considering social policy as a system of purposeful activity by subjects implementing it at the state level, as well as certain principles and principles to ensure optimal functioning and development of social relations, it is worth noting that social security should guarantee social stability for individuals in society regardless of their status and social position, and should ensure the livelihood of all members of society, which is expressed in various forms of social security for the population.Item Організація інклюзивного навчання в системі дошкільної освіти(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-16) Сидорук, Аліна Василівна; Sydoruk, Alina; Василик, Алла ВолодимирівнаОсобливості впровадження інклюзивної освіти в Україні є актуальною темою.У роботі розглянуто концептуальні засади інклюзивної освіти, проаналізовано нормативно-правову базу, що регулює інклюзивне навчання дошкільників, та досліджено сучасний стан впровадження інклюзивних практик у дошкільних освітніх закладах. У теоретичній частині роботи розкрито сутність поняття "інклюзивна освіта", визначено її принципи та цілі.Практична частина дослідження базується на аналізі діяльності конкретного закладу дошкільної освіти. Проведено діагностику готовності педагогічного колективу до роботи в інклюзивному середовищі, вивчено матеріально-технічне забезпечення та організаційно-методичні умови функціонування інклюзивних груп. Виявлено основні проблеми та труднощі, що виникають у процесі впровадження інклюзивного навчання. На основі проведеного дослідження розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації організації інклюзивного навчання в системі дошкільної освіти, зокрема: удосконалення системи підготовки та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, покращення матеріально-технічної бази закладів, розширення співпраці з батьками та громадськими організаціями. The specifics of implementing inclusive education in Ukraine are a topical topic. The paper examines the conceptual foundations of inclusive education, analyzes the regulatory framework regulating inclusive education of preschoolers, and examines the current state of implementation of inclusive practices in preschool educational institutions. The theoretical part of the paper reveals the essence of the concept of "inclusive education", defines its principles and goals, and characterizes the categories of children with special educational needs. The practical part of the study is based on the analysis of the activities of a specific preschool educational institution. A diagnosis of the readiness of the teaching staff to work in an inclusive environment is carried out, material and technical support and organizational and methodological conditions for the functioning of inclusive groups are studied. The main problems and difficulties that arise in the process of implementing inclusive education have been identified. Based on the research, practical recommendations have been developed to optimize the organization of inclusive education in the preschool education system, in particular: improving the system of training and advanced training of pedagogical personnel, improving the material and technical base of institutions, expanding cooperation with parents and public organizations.Item Організація інклюзивного навчання в системі загальної середньої освіти(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-15) Ядренцева, Дар’я Олексіївна; Yadrentseva, Daria; Варіс, Ірина ОлександівнаОрганізація інклюзивного навчання в системі загальної середньої освіти передбачає створення рівних можливостей навчання для учнів з особливими потребами. Це вимагає забезпечення різних рівнів доступності навчального середовища, включаючи фізичну доступність, адаптовані навчальні матеріали та підтримку педагогічного персоналу. Інклюзивне навчання сприяє інтеграції учнів з особливими потребами в загальноосвітнє середовище, створюючи сприятливі умови для їхнього розвитку та досягнення успіху. The organization of inclusive education in the general secondary education system involves creating equal learning opportunities for students with special needs. This requires ensuring various levels of accessibility in the learning environment, including physical accessibility, adapted learning materials, and support from teaching staff. Inclusive education promotes the integration of students with special needs into mainstream educational settings, creating favorable conditions for their development and academic success.Item Особливості управління у сфері туризму в Україні(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Кривенко, Альона Русланівна; Kryvenko, Alona; Рябоконь, Іван ОлександровичБурхливий розвиток сфери туризму в різних регіонах і країнах світу, зокрема в Україні, спонукає органи державної влади, менеджмент і власників туристичних підприємств до пошуку шляхів ефективного управління галуззю. Ефективне державне управління дозволяє виявляти та вирішувати проблеми розвитку туристичної інфраструктури, підвищувати впізнаваність туристичних регіонів, упорядковувати туристичний ринок тощо. Важливою умовою успішної державної політики в цій сфері є якісна організація взаємодії між всіма суб’єктами туристичного сектору, де органи державної влади, володіючи адміністративним ресурсом, можуть ініціювати таку взаємодію через програми співпраці з бізнесом і недержавними установами. Менеджмент туристичних підприємств повинен враховувати специфічні характеристики туризму, зокрема особливості туристичних послуг і продуктів, під час розроблення систем управління, встановлення стандартів обслуговування та навчання персоналу. The rapid development of tourism in various regions and countries of the world, in particular in Ukraine, prompts state authorities, management and owners of tourism enterprises to search for ways to effectively manage the industry. Effective state management allows identifying and solving problems of the development of tourist infrastructure, increasing the recognition of tourist regions, regulating the tourist market, etc. An important condition for a successful state policy in this area is the quality organization of interaction between all subjects of the tourism sector, where state authorities, possessing administrative resources, can initiate such interaction through cooperation programs with business and non-governmental institutions. The management of tourism enterprises must take into account the specific characteristics of tourism, in particular the peculiarities of tourism services and products, when developing management systems, establishing service standards and training staff.Item Регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2022-06-27) Кохненко, Даниіл Максимович; Kokhnenko, Danyil; Кирилюк, Володимир ВікторовичУ першому розділі висвітлюються теоретичні аспекти теми регулювання соціально-трудових відносин, аналізувалися види, рівні та методи регулювання соціально-трудових відносин. Досліджувалися нормативно-правові акти в механізмі регулювання соціально-трудових відносин. В ході дослідження було сформовано визначення поняттю трудових відносин. Другий розділ є аналітичним. В ньому було детально розглянуто діяльність компанії «ICOOLA» та проаналізовано її основні показники розвитку соціально-трудових відносин. Також розглядалось поняття «соціальний діалог», а саме його вплив на регулювання соціально-трудових відносин. Третій розділ є рекомендаційним, адже досліджувались напрями удосконалення процесу регулювання соціально-трудових відносин на основі аналізу зарубіжного досвіду з цього питання. The first section reviews theoretical aspects of the topic of regulation of social and labor relations, analyzes types, levels and methods of regulation of social and labor relations. Regulatory and legal acts in the mechanism of regulation of social and labor relations were investigated. In the course of the research the notion of labor relations was formulated. The second section is analytical. It was a detailed study of the activity of the company «ICOOLA» and analyzed its main indicators of the development of social and labor relations. Also the concept of «social dialogue» was considered, namely its impact on the regulation of social and labor relations. The third section is recommendatory, because we investigated ways to improve the process of regulation of social and labor relations on the basis of the analysis of foreign experience in this matter.Item Регулювання соціально-трудових відносин на підприємтсві(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-15) Гончарук, Катерина Олександрівна; Honcharuk, Kateryna; Поплавська, Оксана МиколаївнаСоціально-трудові відносини являються головним елементом будь-якої економічної системи, на них базуються усі суспільні відносини, адже в залежності від характеру та досконалості напряму визначаються рівень якості трудового життя, рівень соціальної злагоди у суспільстві, продуктивність праці та деякі другорядні фактори, що напряму впливають на зростання ефективності економіки та рівня життя суспільства. Регулювання соціально-трудових відносин є важливою темою, оскільки воно безпосередньо пов'язане зі добробутом та задоволенням працівників, а також ефективністю підприємства, також соціально-трудові відносини можуть бути складними та нестабільними через постійні зміни у вимогах, технології та інші фактори. У зв'язку з цим, важливо провести дослідження з регулювання соціально-трудових відносин на прикладі ресторану, оскільки ресторанна галузь є однією з найбільш затребуваних та розповсюджених сфер діяльності, і займає велике місце в економіці України. Дослідження такої теми може допомогти виявити проблеми, з якими стикаються працівники ресторанної галузі зокрема, було відзначено наступні: низька оплата, висока завантаженість роботи. Social and labor relations are the main element of any economic system, all social relations are based on them, because depending on the nature and perfection of the direction, the level of the quality of working life, the level of social harmony in society, labor productivity and some secondary factors that directly influence are determined on increasing the efficiency of the economy and the standard of living of society. The regulation of social and labor relations is an important topic because it is directly related to the welfare and satisfaction of employees, as well as the efficiency of the enterprise, and social and labor relations can be complex and unstable due to constant changes in requirements, technology and other factors. In this regard, it is important to conduct a study on the regulation of social and labor relations on the example of a restaurant, since the restaurant industry is one of the most popular and widespread spheres of activity, and occupies a large place in the economy of Ukraine. The study of such a topic can help to identify the problems faced by employees of the restaurant industry, in particular, the following were noted: low pay, high workload.Item Розвиток волонтерського руху в Україні(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-15) Cмоляр, Вікторія Вячеславівна; Smoliar, Viktoriia; Кирилюк, Володимир ВікторовичДипломна робота присвячена дослідженню та аналізу розвитку волонтерського руху як в Україні, так і в світі. У роботі розглядаються основні аспекти волонтерства , його значення та вплив на суспільство. У роботі досліджуються основні напрямки та форми волонтерської діяльності, а також виявляються фактори, що впливають на залучення та мотивацію волонтерів, проводяться порівняльні аналізи волонтерських програм та проектів у різних країнах, зокрема досліджуються передові практики та інноваційні підходи до волонтерської роботи. The diploma thesis is devoted to the research and analysis of the development of the volunteer movement in Ukraine and worldwide. The work examines the fundamental aspects of volunteering, its significance, and its impact on society. The thesis explores the main directions and forms of volunteer activities, as well as identifies the factors influencing the recruitment and motivation of volunteers. It includes comparative analyses of volunteer programs and projects in different countries, with a particular focus on investigating advanced practices and innovative approaches to volunteering. The aim of the thesis is to identify the key trends in the development of the volunteer movement in Ukraine and the world, uncover the factors that facilitate or hinder its progress, and provide recommendations for further improving volunteer activities and supporting the volunteer movement.Item Розвиток волонтерського руху в Україні(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Тітаренко, Дар’я Миколаївна; Titarenko, Daria; Кирилюк, Володимир ВікторовичДипломна робота присвячена комплексному дослідженню теоретичних та практичних аспектів розвитку волонтерського руху в Україні. У теоретичній частині розглядаються сучасні підходи до визначення волонтерства, його зміст, напрями, форми. Аналізується нормативно-правова база регулювання волонтерської діяльності. Практична частина містить аналіз основних показників волонтерства в Україні на основі статистичних даних та порівняння з тенденціями розвитку цього руху у світі. Здійснюється оцінка сучасного стану та проблем розвитку волонтерства в країні. У роботі розроблені рекомендації щодо створення необхідних умов для ефективного функціонування волонтерського руху шляхом імплементації відповідних заходів на державному та громадському рівнях. Окреслені перспективи подальшого розвитку волонтерства як важливого чинника зміцнення громадянського суспільства в Україні. The thesis is devoted to a comprehensive study of theoretical and practical aspects of the development of the volunteer movement in Ukraine. The theoretical part examines modern approaches to the definition of volunteering, its content, directions, and forms. The normative and legal framework for the regulation of volunteer activities is analyzed. The practical part contains an analysis of the main indicators of volunteering in Ukraine based on statistical data and a comparison with the development trends of this movement in the world. An assessment of the current state and problems of the development of volunteering in the country is carried out. The work developed recommendations for creating the necessary conditions for the effective functioning of the volunteer movement through the implementation of appropriate measures at the state and public levels. Prospects for the further development of volunteering as an important factor in strengthening civil society in Ukraine are outlined.Item Розвиток волонтерського руху в Україні(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-17) Стрілець, Сніжана Сергіївна; Strilets, Snizhana; Шандар, Анна МихайлівнаВолонтерство в Україні набуває актуальності через сучасні виклики, забезпечуючи соціальну підтримку, громадянську активність та співпрацю між громадянами, владою і неприбутковими організаціями. Активна участь волонтерів, особливо в умовах гуманітарних криз і конфліктів, є життєво важливою. Серед позитивних аспектів волонтерства – широкий спектр діяльності, підвищення громадянської свідомості та соціальна згуртованість, але існують і виклики, такі як недостатнє фінансування, низька інституційна підтримка та відсутність належної законодавчої бази. Для розвитку волонтерства пропонується державна підтримка, освітні програми, залучення бізнесу та створення єдиної координаційної платформи. Важливу роль у мобілізації та координації волонтерських зусиль відіграють соціальні медіа, які допомагають швидко поширювати інформацію, залучати нових учасників та організовувати заходи. Комплексна підтримка з боку держави, бізнесу та суспільства дозволить розкрити потенціал волонтерства. Volunteering in Ukraine is gaining relevance through daily calls, providing social support, community activity and competition between citizens, government and non-profit organizations. The active participation of volunteers, especially in the minds of humanitarian crises and conflicts, is important in life. Among the positive aspects of volunteering are a wide range of activities, increased publicity and social conglomeration, and there are campaigns such as lack of funding, low institutional support and the essence of a reliable legislative basis. To develop volunteerism, government support, awareness programs, business generation and the creation of a unified coordination platform are provided. Social media plays an important role in the mobilization and coordination of volunteer efforts, as it helps to quickly expand information, attract new participants and organize visits. Comprehensive support from the side of the state, business and partnership will allow unlocking the potential of volunteering.Item Розвиток волонтерського руху в Україні(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2025-06-16) Вороненко, Юлія Петрівна; Voronenko, Yulia; Василик, Алла ВолодимирівнаМета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні розвитку волонтерської діяльності в Україні, аналізі існуючої практики та слабких місць, а також розробленні рекомендацій щодо її удосконалення під час війни та у поствоєнний період. В роботі досліджено теоретичні засади становлення волонтерського руху. Проведено аналіз практики та тенденцій волонтерського руху в світі та в Україні. Визначено перспективи розвитку волонтерського руху в Україні. The purpose of the thesis is to study the development of volunteerism in Ukraine, analyze existing practices and weaknesses, and develop recommendations for its improvement during the war and in the post-war period. The paper examines the theoretical foundations of the volunteer movement. The practice and trends of the volunteer movement in the world and in Ukraine are analyzed. Prospects for the development of the volunteer movement in Ukraine are determined.