Детермінація динамічних елементів у структурі механізмів корпоративного управління

Abstract

Стаття присвячена детермінації постійних та варіативних елементів у структурі організаційного та економічного механізмів корпоративного управління. На основі динамічного підходу до визначення структурних елементів механізму корпоративного управління визначено спільні характеристики механізмів та їх варіативні складові, що полегшує вирішення практичних задач формування та розвитку механізмів корпоративного управління з урахуванням турбулентних змін у середовищі інтересів корпорацій.

The article is devoted to the determination of fixed and variable elements in the structure of economic and corporate governance mechanisms. Based on a dynamic approach to determining the structural elements of the mechanism of corporate governance the authors identify common features and mechanisms of variable components, which facilitate the solution of practical problems of formation and development of corporate governance mechanisms under the influence of changes in the turbulent environment of the interests of corporations.