Методичні підходи до оцінювання ефективності роботи служби управління персоналом

View/
Open
Date
2010-05-12Author
Вонберг, Тетяна Вікторівна
Vonberh, Tetiana
Metadata
Show full item recordAbstract
Обґрунтовано необхідність оцінювання ефективності роботи служби управління персоналом. Визначено основні елементи процесу оцінювання ефективності діяльності служби. Запропоновано комплексну систему оцінювання ефективності діяльності служби управління персоналом, що дозволяє відобразити основні функції та напрями роботи служби. Розроблено комплекс статистичних показників для оцінювання діяльності служби управління персоналом. The necessity of evaluating the efficiency of Personnel Management activities was proved. The main elements of the evaluating the efficiency of Personnel Management activities were presented. There was proposed a complex system of evaluating the efficiency of Personnel Management activities that allowed representing the basic functions and trends of Personnel Management. A complex of statistical indicators to evaluate Personnel Management activities was developed. Обоснована необходимость оценки эффективности работы службы управления персоналом. Определены основные элементы процесса оценки эффективности деятельности службы. Предложена комплексная система оценки эффективности деятельности службы
управления персоналом, что позволяет отобразить основные функции и направления работы службы. Разработан комплекс статистических показателей для оценки деятельности службы управления персоналом.
Collections
Related Items
Display of documents with similar title, author, author and topic.
-
Стратегічний розвиток системи соціального управління персоналом торговельних підприємств
Кашуба, Я. М.; Kashuba, Ya.; Кашуба, Я. М. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015)В статі розглядається процес стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства (ССУП), пропонується: структура наповнення стратегії розвитку та логіка процесу її реалізації, виділено блок ініціації ... -
Завдання та методи роботи служби управління персоналом у сучасних умовах економічного розвитку
Леонтенко, Ольга Михайлівна (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2011-04-28)Стаття присвячена методологічним аспектам організації діяльності служби управління персоналом. У статті розглянуто правові, адміністративно-розпорядчі, соціально-економічні та психологічні методи роботи служби управління ... -
Завдання та методи роботи служби управління персоналом у сучасних умовах економічного розвитку
Леонтенко, Ольга Михайлівна (ДВНЗ "Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана", 2011)Стаття присвячена методологічним аспектам організації діяльності служби управління персоналом. У статті розглянуто правові, адміністративно-розпорядчі, соціально-економічні та психологічні методи роботи служби управління ...