Використання автоматизованих інформаційних систем як фактор раціоналізації управління персоналом
Loading...
Date
2007
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
В даній статті розглядаються проблеми щодо використання інформаційних систем в управлінні персоналом, а також в керівництві
підприємством, за допомогою інтеграції автоматизованих інформаційних систем. Для вирішення наявних мікрорівневих проблем пропонуються заходи та засоби автоматизації управління персоналом, що дозволить поліпшити результативність діяльності підприємства.
Description
Keywords
Автоматизація управління людськими ресурсами, бази даних, демографічна модель проходження потоків персоналу, експертні системи оцінки персоналу
Citation
Задерейко А. І. Використання автоматизованих інформаційних систем як фактор раціоналізації управління персоналом / А. І. Задерейко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 260–263.