Вдосконалення управління інноваційними командами у віртуальних організаціях

Abstract

Визначено специфічні особливості праці у віртуальній організації, зокрема індивідуальної та колективної інтелектуальної праці. Розглянуто види інтелектуальних команд, що функціонують у віртуальних організаціях. Обґрунтовано формування у віртуальних організаціях інноваційних команд. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення управління інноваційними віртуальними командами на основі компетентісного підходу.

Определены специфические особенности труда в виртуальных организациях, а именно, индивидуального и коллективного интеллектуального труда. Рассмотрены виды интеллектуальных команд, функционирующих в виртуальных организациях. Обосновано формирование инновационных команд в виртуальных организациях. Разработаны рекомендации по усовершенствованию управления инновационными виртуальными командами на основе компетентностного подхода.

Specific features of labor in virtual organizations, namely, individual and collective intellectual labor, were certained. Types of functioning in virtual organizations intellectual commands were considered. Forming of innovative commands in virtual organizations is grounded. Recommendation on the improvement of innovative virtual team management on the basis of competence approach is developed.