Методика міжгалузевого регулювання заробітної плати робітників

Abstract

У статті розглядаються методичні аспекти міжгалузевих співвідношень регулювання заробітної плати робітників. Стаття містить удосконалену методику міжгалузевих співвідношень у заробітній платі робітників. Методика включає вплив чотирьох факторів: складність праці, умови праці, інтенсивність праці та значення виду економічної діяльності.

В статье рассматриваются методические аспекты межотраслевых соотношений регулирования заработной платы рабочих. Статья содержит усовершенствованную методику межотраслевых соотношений в заработной плате рабочих. Методика включает влияние четырех факторов: сложность труда, условия труда, интенсивность труда и важность вида экономической деятельности.

In the article methodical aspects of interbranch parities in the regulation of worker wages are considered. The article contains an advanced technique of interbranch parities in worker wages. The technique switches on influence of four factors: a work complexity, a working conditions,a labour intensity and a importance of a branch economic activities.