Нематериальное стимулирование развития персонала как фактор обеспечения интеллектуализации труда, оценка его эффективности
Loading...
Date
2017
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Pixel Zielona Gora
Abstract
Статья посвящена нематериальному стимулированию развития персонала как фактора
обеспечения интелектуализации и гуманизации труда персонала современной организации. Обоснованы подходы относительно определения экономической и социальной эффективности
учебных программ, направленных на обеспечение интелектуализации труда работников.
The article is devoted to the intangible incentives of staff development as a factor in ensuring the intellectualization and humanization of the work of the personnel of the modern organization. The approaches to the determination of the economic and social effectiveness of educational programs aimed at ensuring the intellectualization of employees is grounded.
Artykuł jest poświęcony niematerialnemu stymulowaniu rozwoju personelu jako czynnikowi zapewnienia intelektualizacji i humanizacji pracy personelu współczesnej organizacji. Uzasadniono podejście do określenia ekonomicznej i społecznej efektywności programów nauczania, nakierowanych na zapewnienie intelektualizacji pracy zatrudnionych.
The article is devoted to the intangible incentives of staff development as a factor in ensuring the intellectualization and humanization of the work of the personnel of the modern organization. The approaches to the determination of the economic and social effectiveness of educational programs aimed at ensuring the intellectualization of employees is grounded.
Artykuł jest poświęcony niematerialnemu stymulowaniu rozwoju personelu jako czynnikowi zapewnienia intelektualizacji i humanizacji pracy personelu współczesnej organizacji. Uzasadniono podejście do określenia ekonomicznej i społecznej efektywności programów nauczania, nakierowanych na zapewnienie intelektualizacji pracy zatrudnionych.
Description
Keywords
развитие персонала, интеллектуализация труда, гуманизация, эффективность, нематериальное стимулирование, учебная программа, оценка, personnel development, work intellectualization, humanization, effectiveness, intangible incentives, training program, evaluation, rozwój personelu, intelektualizacja pracy, humanizacja, efektywność, niematerialne stymulowanie, program szkoleń, ocena
Citation
Савченко В. Нематериальное стимулирование развития персонала как фактор обеспечения интеллектуализации труда, оценка его эффективности / Савченко Василь // Człowiek społeczeństwo gospodarka : zbior. nauk. monogr. / Uniw. Zielonogórsk. [i in.] ; red. nauk.: Maria Agnieszka Paszkowicz [i in.]. – Zielona Gora, 2017. – T. 4: Intelektualizacja i humanizacja pracy. – S. 155–168.