Формирование социального потенциала устойчивого развития с учётом приоритетов трудовой сферы

Abstract

Обоснована приоритетность социальной составляющей среди сфер устойчивого развития. Обозначена острота проблем, связанных с отсутствием правовой регламентации устойчивого развития в Украине. Систематизированы социальные факторы устойчивого развития. Обозначены роль и значимость трудовой сферы в формировании и реализации социального потенциала устойчивого развития. Даны рекомендации по усилению воздействия трудовой сферы на переход Украины к устойчивому развитию.

Priority of social constituent is proved among other spheres of sustainable development. The acuteness of the problem, concerned with lack of legal regulations of sustainable development in Ukraine, is determined. Social factors of sustainable development are systematized. The role and meaning of labour sphere in formation and realization of social potential are denoted. There are recommendations for influence strengthening of labour sphere to switch to sustainable development.

Обґрунтовано пріоритетність соціальної складової серед сфер сталого розвитку. Визначено гостроту проблем, пов’язаних з відсутністю правової регламентації сталого розвитку в Україні. Систематизовано соціальні чинники сталого розвитку.Означено роль та значущість трудової сфери у формуванні та реалізації соціального потенціалу сталого розвитку. Надано рекомендації з посилення впливу трудової сфери на перехід України до сталого розвитку.