Зв'язок характеристик прийняття рішень з метакогнітивними та особистісними властивостями персоналу організації

No Thumbnail Available
Date
2023-12-23
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У сучасній психології прийняття рішень є однією із сучасних проблематик, особливо у контексті дослідження персоналу. Мета роботи – дослідити особливості зв'язкухарактеристик прийняття рішень з метакогнітивними та особистісними властивостями персоналу організації. У роботі узагальнені та систематизовані підходи до розуміння процесу прийняття рішення; визначені характеристики прийняття рішень персоналом організації; адаптовано методику «Decisional conflict scale» О'Сonnor на україномовній вибірці, яку можна буде у подальшому використовувати в емпіричних дослідженнях; визначені особистісні та метакогнітивні властивості, які пов’язані з процесом прийняття рішень; встановлені взаємозв’язки між характеристиками прийняття рішень та інтолерантністю до невизначеності і психологічною гнучкістю; встановлені взаємозв’язки між характеристиками прийняття рішень та метакогнітивними властивостями. In modern psychology, decision-making is one of the current issues, especially in the context of personnel research. The purpose of the study is to investigate the peculiarities of the relationship between decision-making characteristics and metacognitive and personal properties of the organisation's personnel. The paper summarises and systemises approaches to understanding the decision-making process; identifies the characteristics of decision-making by organisational personnel; adapts the O'Connor's Decisional conflict scale methodology to the Ukrainian-language sample, which can be further used in empirical research; identifies personality and metacognitive properties related to the decision-making process; establishes the relationship between decision-making characteristics and intolerance to uncertainty and psychological flexibility; establishes the relationship between.
Description
Keywords
прийняття рішень, характеристики прийняття рішень, метакогнітивні властивості, особистісні властивості, Шкала конфлікту рішень, психологічна гнучкість, інтолерантність до невизначеності, decision-making, decision-making characteristics, metacognitive properties, personality properties, Decision Conflict Scale, psychological flexibility, intolerance to uncertainty
Citation
Гоменюк А. М. Зв'язок характеристик прийняття рішень з метакогнітивними та особистісними властивостями персоналу організації : магістр. диплом. робота : 053, Психологія / Гоменюк Анна Миколаївна ; наук. керівник Колесніченко Л. А. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. педагогіки та психології. – Київ, 2023. – 81 с.
Collections