Вимірники результатів стратегічного процесу на підприємствах невиробничої сфери

Abstract

У статті наведено авторський підхід до формування концептуальної моделі системи економічних вимірників результатів стратегічного процесу невиробничого підприємства на основі поєднання та прикладного застосування теоретико-методологічних концепцій управління компетенціями (Competence Management) та збалансованої системи показників (Balanced Scorecard).

The article represents the author's approach to the formation of a conceptual model for measuring economic outcomes of strategic process of nonproduction enterprise on the basis of combination and application of theoretical and methodological concepts of competence management and Balanced Scorecard.

В статье представлен авторский подход к формированию концептуальной модели экономических измерителей результатов стратегического процесса на непроизводственном предприятии на основе объединения и прикладного использования теоретико-методологических концепций управления компетенциями (Competence Management) и сбалансированной системы показателей (Balanced Scorecard).