Командний менеджмент в організації
No Thumbnail Available
Date
2024-06-05
Authors
Власенко, Тимур Олегович
Vlasenko, Tymur
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Командний менеджмент - це процес формування, розвитку та керівництва командами в організації для досягнення спільних цілей. Він охоплює створення ефективної команди з урахуванням ролей учасників, етапів розвитку та динаміки. Ключовими аспектами є лідерство, комунікація, довіра, управління конфліктами та прийняття рішень. Командний менеджмент сприяє підвищенню продуктивності, інноваційності та задоволеності працівників в організації.
Team management is the process of forming, developing, and leading teams within an organization to achieve shared goals. It involves creating an effective team, taking into account the roles of participants, stages of development, and team dynamics. Key aspects include leadership, communication, trust, conflict management, and decision-making. Team management contributes to increased productivity, innovation, and employee satisfaction within the organization.
Description
Keywords
командний менеджмент, команда, командна взаємодія, комунікація, цілі команди, мотивація, ефективність команди, цифрові технології, управління персоналом, team management, team, team interaction, communication, team goals, motivation, team effectiveness, digital technologies, personnel management
Citation
Власенко Т. О. Командний менеджмент в організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Власенко Тимур Олегович ; наук. керівник Варіс І. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 94 с.