Оцінювання персоналу в організації
No Thumbnail Available
Date
2024-06-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Робота складається з 3 розділів. У першому розділі досліджено теоретичні засади оцінювання персоналу організації. З’ясовано сутність оцінювання та роль для забезпечення ефективної діяльності організації. Другий розділ присвячено аналізу оцінювання персоналу ТОВ «Київські енергетичні послуги», оцінці її сильних сторін та недоліків. У третьому розділі сформульовано альтернативні проєкти реалізації заходів з удосконалення оцінювання в ТОВ «Київські енергетичні послуги».
The work consists of 3 chapters. The first chapter examines the theoretical foundations of evaluating the organization's staff. The essence of evaluation and its role in ensuring the effective operation of the organization are clarified. The second chapter is devoted to the analysis of personnel evaluation of «Kyiv Energy Services» LLC, to an assessment of its strengths and weaknesses. The third section formulates alternative projects for the implementation of measures to improve evaluation in LLC «Kyiv Energy Services» are formulated.
Description
Keywords
оцінювання персоналу, корпоративне середовище, personnel assessment, corporate environment
Citation
Держанюк Ю. М. Оцінювання персоналу в організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Держанюк Юлії Михайлівни ; наук. керівник Цимбалюк С. О. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр.персоналом, соціології та психології, Каф. соціоекон. та упр. персоналом. – Київ, 2024. – 78 с.