Особливості мотивації працівників банку
Loading...
Date
2013-04-18
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті визначено теоретичні аспекти мотивації праці працівників банківських структур, запропоновано заходи мотивації до праці формувати на основі системного підходу та застосовувати різні форми мотивації.
In this article the theoretical aspects of the bank employees motivation were outlined, and the measures for improved motivation of work flow based on a systematic approach and the use of various forms of motivation are proposed.
В статье определены теоретические аспекты мотивации труда работников банковских структур, предложено - мероприятия по мотивации труда формировать на основе системного подхода и применять различные формы мотивации.
In this article the theoretical aspects of the bank employees motivation were outlined, and the measures for improved motivation of work flow based on a systematic approach and the use of various forms of motivation are proposed.
В статье определены теоретические аспекты мотивации труда работников банковских структур, предложено - мероприятия по мотивации труда формировать на основе системного подхода и применять различные формы мотивации.
Description
Keywords
компетентнісний підхід, мотивація праці, управління персоналом, системний підхід, ефективність, сompetence approach, motivation, human resources management, system approach, effectiveness, компетентностный подход, мотивация труда, управление персоналом, системный подход, эффективность
Citation
Данилевич Н. С. Особливості мотивації працівників банку / Н. С. Данилевич, Н. П. Желтова // Cоціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2013. – № 1. – С. 80–86.