Трансформація структури власності європейських компаній під впливом поширення програм участі персоналу у прибутках корпорацій

Abstract

У статті викладено результати дослідження впливу на європейську модель корпоративного управління практики реалізації програм участі персоналу у прибутках, визначено переваги для корпорацій і працівників щодо реалізації (участі) у таких програмах, охарактеризовано актуальність і перспективи поширення аналогічних програм в Україні.

The article presents the results of investigation of the European model of corporate governance practice, the implementation of programs of staff participation in profits; identifies the benefits for corporations and employees to implement the (participation) in such programs, describes the relevance and prospects for the spread of similar programs in Ukraine.

В статье изложены результаты исследования влияния на европейскую модель корпоративного управления практикой реализации программ участия персонала в прибылях, определены преимущества для корпораций и работников по реализации (участию) в таких программах, охарактеризованы актуальность и перспективы распространения аналогичных программ в Украине.