Формування адаптаційної мобільності фахівця як чинник особистісної ефективності

Abstract

У статті інтерпретовано адаптаційну мобільність фахівця як особистісну компетенцію, визначено її сутнісні характеристики, соціально-психологічні компоненти та рівні розвитку, досліджено вплив об’єктивних чинників та суб’єктивних деструкцій на формування та розвиток адаптаційної мобільності, обґрунтовано її роль як чинника підвищення особистісної ефективності.

In the article adaptation mobility is interpreted as soft skills, the basic determinants, social & psychological elements and the levels of development are certained, the influence of objective factors and subjective destructions on adaptation mobility’s forming and development are investigated, its role is grounded as a factor of increase of the personal efficiency.

В статье адаптационная мобильность интерпретирована как личностная компетенция, определены ее основные характеристики, социально-психологические компоненты и уровни развития, исследовано влияние объективных факторов и субъективных деструкций на формирование и развитие адаптационной мобильности, обоснована ее роль как фактора повышения личностной эффективности.