Удосконалення системи мотивування персоналу бізнес-організації
No Thumbnail Available
Date
2025-06-02
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
У роботі досліджено процес управління мотивування персоналу бізнес-організації з метою розробки програми заходів з удосконалення управління мотивуванням персоналу ТОВ «StarLightMedia». Розглянуто теоретичні засади, практичний інструментарій та сучасні підходи до мотивування персоналу. Проведено діагностику системи управління мотивуванням персоналу бізнес-організації ТОВ «StarLightMedia» та запропоновано конкретні заходи з її вдосконалення. Практичне значення роботи полягає в можливості застосування отриманих рекомендацій на практиці для удосконалення управління мотивуванням персоналу.
The work investigates the process of managing motivation of personnel of a business organization with the aim of developing a program of measures to improve the management of personnel motivation of LLC «StarLightMedia». The theoretical foundations, practical tools and modern approaches to motivating personnel are considered.The system of management of personnel motivation of LLC «StarLightMedia» is diagnosed and specific measures for its improvement are proposed. The practical significance of the work lies in the possibility of applying thereceived recommendations in practice to improve the management of personnel motivation.
Description
Keywords
мотивація, стимул, мотивування праці, методи мотивування, теорії мотивування, винагорода, оплата праці, motivation, incentive, work motivation, motivation methods, motivation theories, reward, pay
Citation
Cтепаненко А. Ю. Удосконалення системи мотивування персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Cтепаненко Анастасія Юріївна ; наук. керівник Решетняк Т. І. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2025.- 55 с.