The practice of competency modelling within the context of human resource development
Date
2014-07-16
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті вивчається розвиток компетенцій та їх моделей за допомогою аналізу та літературного огляду з компетентнісного моделювання. В якості області дослідження обрані базові компетенції цільових інженерних спеціальностей та їх вплив на розвиток трудового потенціалу.
In this article are studied the development of competencies and competency models by reviewing and integrating the literature on competency modeling. As a field of study selected by basic competencies targeted engineering specialities, and their impact on the development of labor potential.
В этой статье изучается развитие компетенций и их моделей с помощью анализа и литературного обзора по компетентностному моделированию. В качестве области исследования выбраны базовые компетенции целевых инженерных специальностей и их влияние на развитие трудового потенциала.
In this article are studied the development of competencies and competency models by reviewing and integrating the literature on competency modeling. As a field of study selected by basic competencies targeted engineering specialities, and their impact on the development of labor potential.
В этой статье изучается развитие компетенций и их моделей с помощью анализа и литературного обзора по компетентностному моделированию. В качестве области исследования выбраны базовые компетенции целевых инженерных специальностей и их влияние на развитие трудового потенциала.
Description
Keywords
Сompetencies, Сompetency modeling, Job analysis, Human Resources Development, Employers satisfaction, Компетенції, Моделювання компетенцій, Аналіз роботи, Розвиток людських ресурсів, задоволення потреб роботодавців, Компетенции, Моделирование компетенций, Анализ работы, Развитие человеческих ресурсов, удовлетворения потребностей работодателей
Citation
Arkhiiereiev S. I. The practice of competency modelling within the context of human resource development / S. I. Arkhiiereiev, K. V. Poberezhna // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана", Ін-т соціально-трудових відносин ; [голов. редкол. А. М. Колот]. - Київ : КНЕУ, 2014. - № 2. - С. 61-67.