Show simple item record

dc.contributor.authorSavchenko, Olga I.
dc.contributor.authorNesterenko, Roman O.
dc.date.accessioned2015-01-26T14:31:45Z
dc.date.available2015-01-26T14:31:45Z
dc.date.issued2014-07-16
dc.identifier.citationSavchenko O. I. Activization business activities through the development of competence-based approach / Olga I. Savchenko, Roman O. Nesterenko // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 2. – С. 74-79.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5838
dc.description.abstractThis study reviews the theory of systems thinking (ST&T) as an important element of human resource development (HRD). The gap between theory and practice ST&T are analyzed. This study recommends that a competence-based approach in the curriculum. Recommendations for updating the system and creative thinking for HRD research and practices are offered.uk
dc.description.abstractЦе дослідження розглядає теорію системного мислення (ST&T) як важливого напряму розвитку людських ресурсів (HRD). Проаналізовано розрив між теорією і практикою ST&T. Дане дослідження рекомендує включити компетентнісний підхід в навчальні програми. Пропонуються рекомендації про те, як системне і креативне мислення може стати більш актуальним для HRD досліджень і практик.uk
dc.description.abstractЭто исследование рассматривает теорию системного мышления (ST&T) как важное направление развития человеческих ресурсов (HRD). Проанализирован разрыв между теорией и практикой ST&T. Данное исследование рекомендует включить компетентностный подход в учебные программы. Предлагаются рекомендации по актуализации системного и креативного мышления для HRD исследований и практик.uk
dc.language.isoenuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectLabour marketuk
dc.subjectHuman capitaluk
dc.subjectSystems thinkinguk
dc.subjectCompetenceuk
dc.subjectHuman resource Developmentuk
dc.subjectРинок праціuk
dc.subjectЛюдський капіталuk
dc.subjectСистемне мисленняuk
dc.subjectКомпетентністьuk
dc.subjectРозвиток людських ресурсівuk
dc.subjectРынок труда Человеческий капиталuk
dc.subjectСистемное мышлениеuk
dc.subjectКомпетентностьuk
dc.subjectРазвитие человеческих ресурсовuk
dc.titleActivization business activities through the development of competence-based approachuk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc331.1uk


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record