Необхідність і напрями вдосконалення системи стимулювання праці керівників та фахівців сільськогосподарських підрозділів

Abstract

У статті розроблено систему стимулювання за результатами роботи для цехових апаратів і бригад без поділу на окремих фахівців. Розходження в сумах заохочень і покарань досягається в результаті застосування системи тарифів.