Соціокультурні аспекти інноваційного менеджменту
Abstract
Проведено аналіз соціокультурних аспектів інноваційного менеджменту, зокрема, пов’язаних із організаційною культурою, орієнтацією на психологічні чинники управління персоналом. Певну увагу приділено особливостям інноваційного потенціалу підприємств і організацій. Запропоновано показники його оцінки. The analysis of socio cultural aspects of innovative management is conducted, in particular, related to the organizational culture, orientation on the psychological factors of management of the personnel. Certain attention is paid to the features of innovative potential of enterprises and organizations. Проведен анализ социокультурных аспектов инновационного менеджмента, в частности, связанных с организационной культурой, ориентацией на психологические факторы управления персоналом. Определенное внимание уделяется особенностям инновационного потенциала предприятий и организаций.
Collections
Related Items
Display of documents with similar title, author, author and topic.
-
Основні складові формування корпоративної культури в організації
Дяків, О. П. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2010-06-25)В статті обґрунтовано необхідність формування корпоративної культури в організації, розглянуто її основні складові, рівні реалізації. Визначено основні етапи формування корпоративної культури в організації. -
Осмислення сутності організаційної культури підприємства як специфічного інструменту та інтегрованого об’єкту управління
Польова, В. В.; Polova, V. V.; Полевая, В. В.; Іванчук, А. П.; Ivanchuk, A. P.; Иванчук, А. П. (ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана», 2016)Досліджено сутність поняття організаційна культура та узагальнено підходи щодо його тлумачення. Систематизовано підходи вітчизняних і зарубіжних учених до виділення рівнів (глибинних, структурних, ієрархічних) організаційної ... -
Участь МОП у формуванні та вдосконаленні культури охорони праці
Древаль, Ю. Д.; Dreval, Yu. D. (ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2016)Розглянуто питання щодо діяльності Міжнародної організації праці у питанні культури охорони праці. Охарактеризовано значення культури у сфері міжнародних соціально-трудових відносин. Доведено, що Міжнародна організація ...