Стимули до інноваційної праці: тенденції розвитку

dc.contributor.authorБляшук, С. Г.uk
dc.contributor.authorBliashuk, S.en
dc.date.accessioned2016-09-19T11:27:31Z
dc.date.available2016-09-19T11:27:31Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractДосліджено сутність інноваційної праці, тенденції розвитку інноваційної діяльності. Розглянуто стимули до інноваційної праці, у тому числі методи, принципи і інструменти стимулювання інноваційної праці працівників. Надано пропозиції стимулювання інноваційної праці відповідно до вимог сьогодення.uk
dc.description.abstractThe article deals with the essence of trends of innovation work. The work considers the incentives for innovative work, including the methods, principles and tools to stimulate innovative employees. The paper presents the proposals to stimulate innovative work according to the requirements of today. In Ukraine, the incentives for innovation work are outdated and in need of significant improvement with regard to the requirements of today and the experience of foreign countries. The effectiveness of innovation work depends primarily on the motivation and incentives to innovation. An organizational system is required to stimulate innovation, which would be beneficial for all participants in the innovation process and would take into account their interests, encourage the creative work to be efficient, would create the necessary conditions and regulate their relationship effectively. Development of motivation and incentive mechanism is a very important part of management, which will be the prospect of our further research.en
dc.description.abstractИсследована сущность инновационной труда, тенденции развития инновационной деятельности. Рассмотрены стимулы к инновационному труду, в том числе методы, принципы и инструменты стимулирования инновационной труда работников. Представлены предложения стимулирования инновационного труда в соответствии с требованиями современности.ru
dc.identifier.citationБляшук С. Г. Стимули до інноваційної праці: тенденції розвитку / С. Г. Бляшук // Соціально-трудові відносини: теорія і практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2016. – Вип. 2. – С. 286–294.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19454
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectстимулюванняuk
dc.subjectінноваційна діяльністьuk
dc.subjectінноваційна працяuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectстимули до інноваційної праціuk
dc.subjectpromoteen
dc.subjectinnovationen
dc.subjectinnovative worken
dc.subjectstaff incentives for innovation worken
dc.subjectcтимулированиеru
dc.subjectинновационная деятельностьru
dc.subjectинновационный трудru
dc.subjectперсоналru
dc.subjectстимулы к инновационному трудуru
dc.subject.udc331:314.143uk
dc.titleСтимули до інноваційної праці: тенденції розвиткуuk
dc.title.alternativeThe incentives for innovative work: trends of developmenten
dc.title.alternativeСтимулы к инновационному труду: тенденции развитияru
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
286-294.pdf
Size:
454.62 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: