Дослідження впливу когнітивних викривлень на процес формування управлінських рішень в освітній сфері

Simple item page
dc.contributor.authorВостряков, Олександр Володимирович
dc.contributor.authorVostriakov, Oleksandr
dc.contributor.authorВостряков, Александр Владимирович
dc.contributor.authorСибірцева, А. М.
dc.contributor.authorSybirtseva, A.
dc.date.accessioned2023-09-04T12:35:13Z
dc.date.available2023-09-04T12:35:13Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractПроведено дослідження управлінців освітньої сфери щодо їх схильності до когнітивних викривлень під час прийняття рішень. Проаналізовано результати дослідження та встановлено які судження є впливовішими. Виявлено та описано певні кореляції між віком і гендером респондентів. Детально розглянуто такі когнітивні викривлення, як ефект Даннінга-Крюгера, упереджене виживання, підтверджувальне упередження. Підтверджено вплив когнітивних викривлень на якість управлінських рішень і можливі наслідки для організації. The article is devoted to a survey of managers in the educational sphere that was conducted, in which about 100 heads of higher education institutions in Ukraine took part, regarding their tendency to use their own judgments during the managerial decision- making process, which can be the cause of cognitive biases. Also reviewed scientific works on the relevant topic. Cognitive biases are errors of human perception and this category is directly related to the decision-making process. In the course of the study, certain correlations were revealed between the age and gender of managers and their tendency toward cognitive biases. The tendency toward such human aspects as emotions, intuition, and experience during managerial decision-making is considered. It was found that managers are least inclined to take emotional actions during decision-making and most inclined to use their own experience. The following cognitive biases are considered in detail: the Dunning-Kruger effect, survivorship bias, and confirmation bias. All managers interviewed are prone to certain cognitive biases. Men are more likely to overestimate their own skills, act on emotions, use intuition, listen to the opinions of authoritative people, and care about the opinions of others when making managerial decisions than women, who at the same time are more inclined to underestimate their own skills. Managers aged 65 and over are more prone to cognitive biases than others. All respondents of any age and gender tend to use their own experience when making managerial decisions. The impact of cognitive biases on the quality of managerial decisions and their possible impact on the organization have been confirmed.uk_UA
dc.identifier.citationВостряков О. В. Дослідження впливу когнітивних викривлень на процес формування управлінських рішень в освітній сфері / О. В. Востряков, А. М. Сибірцева // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [редкол.: І. М. Рєпіна (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2023. – Вип. 50. – С. 61–78.uk_UA
dc.identifier.issn2522-4581
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/40861
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьманаuk_UA
dc.subjectкогнітивні викривленняuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectприйняття рішеньuk_UA
dc.subjectкогнітивістикаuk_UA
dc.subjectкогнітивна психологіяuk_UA
dc.subjectефект Даннінга-Крюгераuk_UA
dc.subjectупереджене виживанняuk_UA
dc.subjectпідтверджувальне упередженняuk_UA
dc.subjectcognitive biasesuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectdecision-makinguk_UA
dc.subjectcognitive scienceuk_UA
dc.subjectcognitive psychologyuk_UA
dc.subjectDunning-Kruger effectuk_UA
dc.subjectsurvivorship biasuk_UA
dc.subjectconfirmation biasuk_UA
dc.subject.udc005.32:330.16uk_UA
dc.titleДослідження впливу когнітивних викривлень на процес формування управлінських рішень в освітній сферіuk_UA
dc.title.alternativeStudy of the impact of cognitive biases on the process of managerial decision-making in the educational sphereuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
ep_23_50-6.pdf
Size:
1.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра менеджменту
Випуск № 50