Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства
| dc.contributor.author | Мельничук, Д. П. | |
| dc.contributor.author | Обіход, С. В. | |
| dc.date.accessioned | 2017-09-28T06:16:24Z | |
| dc.date.available | 2017-09-28T06:16:24Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Аналізується значення людського капіталу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Обґрунтовується зміна ролі персоналу в сучасній організації. Характеризуються сучасні підходи до управління персоналом, спрямовані на забезпечення високого рівня конкурентоспроможності організації. | uk |
| dc.identifier.citation | Мельничук Д. П. Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства / Д. П. Мельничук, С. В. Обіход // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. Ф. Павленко (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – Спец. вип.: Економіка підприємства: теорія і практика : в 2 ч. – Ч. IІ. – С. 440–448. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/22390 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Конкурентоспроможність | uk |
| dc.subject | інтелектуальний капітал | uk |
| dc.subject | людський капітал | uk |
| dc.subject | організаційний капітал | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | управління людським капіталом | uk |
| dc.subject.udc | 005.95: 005.332.4 | uk |
| dc.title | Управління людським капіталом у контексті забезпечення конкурентоспроможності підприємства | uk |
| dc.type | Article | uk |