Качество трудовой жизни как условие инновационного развития
dc.contributor.author | Федченко, А. А. | |
dc.date.accessioned | 2014-03-12T11:31:54Z | |
dc.date.available | 2014-03-12T11:31:54Z | |
dc.date.issued | 2010-06-09 | |
dc.description.abstract | Инновационные процессы в социально-трудовой сфере влияют на качество трудовой жизни. Этому способствуют кластеры базисных инноваций, имеющие межотраслевой характер. Исследование внутренних и внешних факторов качества трудовой жизни, действующих в системе социально-трудовых отношений, должно быть ориентировано на создание кластеров базисных инноваций, учитываемых при разработке инновационной стратегии развития. | uk |
dc.description.abstract | Innovative processes in a socially-labour sphere influence on quality of labour life. It is assisted by the clusters of base innovations, having inter-branch character. Research of internal and external factors of quality of labour life, operating in the system socially-labour relations, must be oriented to creation of clusters of base innovations, taken into account at development of innovative strategy of development. | uk |
dc.identifier.citation | Федченко А. А. Качество трудовой жизни как условие инновационного развития / А. А. Федченко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 361-369. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3031 | |
dc.language.iso | ru | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | Качество трудовой жизни | uk |
dc.subject | внутренние и внешние факторы | uk |
dc.subject | кластеры базисных инноваций | uk |
dc.subject | социально-трудовые отношения | uk |
dc.subject | инновационная стратегия | uk |
dc.subject | Quality of labour life | uk |
dc.subject | internal and external factors | uk |
dc.subject | clusters of base innovations | uk |
dc.subject | socially-labour relations | uk |
dc.subject | innovative strategy | uk |
dc.subject.udc | 331.34 | uk |
dc.title | Качество трудовой жизни как условие инновационного развития | uk |
dc.type | Article | uk |