Процес діагностики та зміни корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу
| dc.contributor.author | Овчаренко, Анна Олександрівна | |
| dc.date.accessioned | 2011-09-21T10:42:19Z | |
| dc.date.available | 2011-09-21T10:42:19Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Досліджено основні підходи до діагностики корпоративної культури, проаналізовано та визначено основні етапи дослідження та зміни корпоративної культури на підприємстві з урахуванням умов інтернаціоналізації бізнесу. | uk |
| dc.identifier.citation | Овчаренко А. О. Процес діагностики та зміни корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу / А. О. Овчаренко // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. молодих учених та аспірантів / М-во освіти і науки України, ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; відп. ред. відп. ред. С. І. Дем’яненко. – Київ : КНЕУ, 2008. – Вип. 21. – С. 96–101. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/461 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | діагностика корпоративної культури | uk |
| dc.subject | методи дослідження | uk |
| dc.subject | методичні принципи | uk |
| dc.subject | етапи діагностики та зміни корпоративної культури | uk |
| dc.subject.udc | 65.012.61.001.33 | uk |
| dc.title | Процес діагностики та зміни корпоративної культури в умовах інтернаціоналізації бізнесу | uk |
| dc.type | Article | uk |