Модернізація державної політики ринку праці як фактор подолання соціально-економічної кризи в Україні

dc.contributor.authorМаршавін, Юрій Миколайович
dc.contributor.authorMarshavin, Yurii
dc.contributor.authorМаршавин, Юрий Николаевич
dc.date.accessioned2020-10-20T11:29:02Z
dc.date.available2020-10-20T11:29:02Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractАктуальність теми дослідження визначається необхідністю подолання кризи ринку праці України на засадах збалансованості державної політики зайнятості з іншими напрямами соціально-економічної політики, скоординованого використання її інструментів, спрямованих на формування системи сучасних наукоємних робочих місць, що відповідають новітнім досягненням і стандартам ЄС, перш за все в інформаційно-комунікаційної сфері та цифровій економіці. Мета дослідження: на підставі аналізу причин кризи вітчизняного рину праці, виявити тісноту залежності його стану від основних макроекономічних та інших чинників, розробити нові підходи до змісту та інструментарію сучасної державної політики зайнятості. Об’єктом дослідження є процеси на ринку праці, їх тенденції та рушійні сили. Дослідження проведено на основі методологічних положень кейнсіанської та інших теорій та концепцій зайнятості, із застосуванням графічного і кореляційного аналізу, контент-аналізу, класифікаційно-аналітичного та статистично-аналітичного методів. Доведено необхідність розвитку внутрішнього ринку (шляхом підвищення доходів населення) та піднесення інноваційно-інвестиційного базису зайнятості на підставі підвищення надійності банківської системи, участі населення в операціях на фондовому ринку, розвитку недержавних пенсійних фондів, кредитних спілок, створені реальних перепон проти витікання грошей за кордон, стимулюванні експортної активності українських виробників за рахунок конкурентоспроможної продукції з високою доданою вартістю. Використання запропонованих у статті напрямів та інструментарію модернізації державної політики зайнятості сприятиме подоланню кризи ринку праці, підвищенню добробуту населення, економічному зростанню, виходу країни на траєкторію сталого соціально-економічного розвитку. The relevance of the research topic is determined by the need to overcome the crisis of the Ukrainian labor market based on balancing state employment policy with other areas of social and economic policy, coordinated use of its tools aimed at forming a system of modern science-intensive jobs that meet the EU latest achievements and standards, especially in information and communication as well as digital economy. The purpose is to analyze the causes of the crisis in the domestic labor market, identify its climate dependence on the main macroeconomic and other factors and develop new approaches to the content and toolset of modern state employment policy. The processes in the labor market, their trends and driving forces are the study object. The research used methodological provisions of Keynesian and other theories and concepts of employment, graphical and correlation analysis, content analysis, classification-analytical and statistical-analytical methods. It has been proved that it is necessary to develop the internal market (by raising the incomes of the population) and raise the innovation-investment framework of employment based on increasing the reliability of the banking system, participation of the population in the stock market operations, develop non-governmental pension funds, credit unions, create real barriers against the money outflow, stimulate export activity of Ukrainian producers at the expense of competitive products with high added value. The use of the directions and instruments proposed in the article to modernize the state employment policy will help to overcome the labor market crisis, increase the population well-being, economic growth, and the country’s entry into the trajectory of sustainable socioeconomic development.uk_UA
dc.identifier.citationМаршавін Ю. М. Модернізація державної політики ринку праці як фактор подолання соціально-економічної кризи в Україні / Ю. М. Маршавін // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Ін-т соц.-труд. відносин ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2019. – № 1. – С. 37–49.uk_UA
dc.identifier.issn2410-4752
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/34132
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk_UA
dc.subjectполітика зайнятостіuk_UA
dc.subjectінвестиціїuk_UA
dc.subjectгрошово-кредитна політикаuk_UA
dc.subjectдоходи населенняuk_UA
dc.subjectекспортuk_UA
dc.subjectринок праціuk_UA
dc.subjectробочі місцяuk_UA
dc.subjectзайнятість населенняuk_UA
dc.subjectпарна кореляціяuk_UA
dc.subjectemployment policyuk_UA
dc.subjectinvestmentuk_UA
dc.subjectmonetary policyuk_UA
dc.subjecthousehold incomeuk_UA
dc.subjectexportsuk_UA
dc.subjectlabor marketuk_UA
dc.subjectjobsuk_UA
dc.subjectemploymentuk_UA
dc.subjectpair correlationuk_UA
dc.titleМодернізація державної політики ринку праці як фактор подолання соціально-економічної кризи в Україніuk_UA
dc.title.alternativeModernization of the state labor market policy as a factor in overcoming the socio-economic crisis in Ukraineuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
SLRTP_2019_01_Marshavin.pdf
Size:
911.17 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: