Ефективна система оплати праці: методологія та практика формування
| dc.contributor.author | Герасименко, Оксана Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Герасименко, Оксана Александровна | |
| dc.date.accessioned | 2017-10-05T09:17:01Z | |
| dc.date.available | 2017-10-05T09:17:01Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Узагальнено сутнісні характеристики моделей та систем оплати праці. Виявлено ознаки кризи тарифної моделі. Наведено принципові схеми формування систем оплати праці для окремих категорій працівників. Розкрито сутність грейдування як одного з інноваційних підходів у формуванні системи оплати праці. Сформульовано принципи розробки ефективної системи оплати праці в контексті стратегічного менеджменту. | uk |
| dc.identifier.citation | Герасименко О. О. Ефективна система оплати праці: методологія та практика формування / О. О. Герасименко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. Ф. Павленко (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2008. – Спец. вип.: Економіка підприємства: теорія і практика : в 2 ч. – Ч. I. – С. 106–119. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/22531 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Тарифна модель оплати праці | uk |
| dc.subject | безтарифна модель оплати праці | uk |
| dc.subject | модель компенсаційного пакета | uk |
| dc.subject | схеми формування систем оплати праці | uk |
| dc.subject | грейдування | uk |
| dc.subject | принципи формування ефективної системи оплати праці | uk |
| dc.subject.udc | 331.103: 331.22 | uk |
| dc.title | Ефективна система оплати праці: методологія та практика формування | uk |
| dc.type | Article | uk |