Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації
No Thumbnail Available
Date
2023-06-13
Authors
Мацигін, Денис Анатолійович
Matsyhin, Denis
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Abstract
Метою дослідження є узагальнення теоретичних засад та обґрунтування практичних рекомендацій щодо шляхів удосконалення управління мотивацією персоналу в бізнес-організації. Відповідно до визначеної мети було вирішено такі завдання: розкрити сутність поняття та методів мотивації персоналу в сучасних бізнес-організаціях; охарактеризувати особливості побудови системи управління мотивацією персоналу в бізнес-організаціях; проаналізувати діяльність та практику мотивації персоналу на ТОВ «ПрилукиСпецбуд» ; розробити напрями удосконалення управління мотивацією персоналу на ТОВ «ПрилукиСпецбуд».
Description
Keywords
персонал, стимулювання, управління, стимулювання персоналу, управління персоналом, personnel, motivation, management, personnelmotivation, personnelmanagement
Citation
Мацигін Д. А. Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Мацигін Денис Анатолійович ; наук. керівник Ліщинська В. В. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т економіки та управління, Каф. менеджменту. – Київ, 2023.- 58 с.