Розвиток теорій і моделей управління персоналом та їх вплив на вдосконалення трудових відносин
| dc.contributor.author | Осійчук, М. С. | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-26T12:31:08Z | |
| dc.date.available | 2016-09-26T12:31:08Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Проаналізовано проблеми теорій та практики управління персоналом і їх вплив на вдосконалення трудових відносин, а також окреслено сучасну роль служб управління персоналом. | uk |
| dc.description.abstract | The problems of theories and practice of management a personnel and their influence are analysed on perfection of labour relations, and also outlined modern role of services of management a personnel. | uk |
| dc.identifier.citation | Осійчук М. С. Розвиток теорій і моделей управління персоналом та їх вплив на вдосконалення трудових відносин / М. С. Осійчук // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. ІІ. – С. 591–602. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19634 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Теорії управління персоналом | uk |
| dc.subject | людський капітал | uk |
| dc.subject | управління людськими ресурсами | uk |
| dc.subject | державне управління | uk |
| dc.subject | глобалізаційні зміни | uk |
| dc.subject | theories of management a personnel | uk |
| dc.subject | human capital | uk |
| dc.subject | management | uk |
| dc.subject | state administration | uk |
| dc.subject | globalization changes | uk |
| dc.subject.udc | 331.08 | uk |
| dc.title | Розвиток теорій і моделей управління персоналом та їх вплив на вдосконалення трудових відносин | uk |
| dc.type | Article | uk |