Implementation of talent management strategy in the organization
Loading...
Date
2019-11
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
The issue of search and development of managerial talents is very important
nowadays. The article deals with the directions of effective management and development of personnel
of the organization. The advantages of development of personnel strategy are revealed. Indicators for
identification of talented managers are given. The future success of the firm directly depends on the
compliance of the employee with the culture of the company and the acceptance of its values. Talent
management can be manifested in an effective system of rotation and personnel movement of
employees, leadership and mentoring programs, adaptation of talented specialists.
Description
Keywords
talent, management, strategy, talent selection
Citation
Sobolieva T. Implementation of talent management strategy in the organization [Електронний ресурс] / Sobolieva Tetiana, Anna Lyzunova // Стратегія бізнесу: футурологічні виклики : зб. матеріалів Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., 20–22 листоп. 2019 р. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [орг. ком.: М. П. Сагайдак (голова) та ін.]. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2019. – С. 393–397. – Назва з титул. екрану.