М’які фактори управління змінами у сфері соціально- трудових відносин
dc.contributor.author | Петрова, Ірина Леонідівна | |
dc.date.accessioned | 2014-10-23T10:39:58Z | |
dc.date.available | 2014-10-23T10:39:58Z | |
dc.date.issued | 2014-05-21 | |
dc.description.abstract | Стаття розкриває підхід автора до управління змінами у сфері соціально-трудових відносин, заснований на застосуванні м’яких факторів управління. Останні спрямовані на інформаційну, організаційну, комунікаційну й соціально-психологічну підтримку учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. | uk |
dc.description.abstract | The article reveals the author’s approach to change management in the field of socio-labour relations, based on the application of the soft factors of management. The latest aimed at informational, organizational, communicative and socio-psychological support of participants of changes with the aim of forming a new quality of relations in the labour process. | uk |
dc.identifier.citation | Петрова І. Л. М’які фактори управління змінами у сфері соціально-трудових відносин / І. Л. Петрова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 89-95. | uk |
dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/5096 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
dc.subject | зміни | uk |
dc.subject | соціально-трудові відносини | uk |
dc.subject | м’які фактори управління | uk |
dc.subject | change | uk |
dc.subject | socio-labour relations | uk |
dc.subject | soft factors of management | uk |
dc.subject | изменения | uk |
dc.subject | социально-трудовые отношения | uk |
dc.subject | мягкие фактори управления | uk |
dc.subject.udc | 331.5:316.472.47 | uk |
dc.title | М’які фактори управління змінами у сфері соціально- трудових відносин | uk |
dc.type | Article | uk |