Гідна праця: індивідуалізація режимів праці та відпочинку
| dc.contributor.author | Рудакова, Світлана Григорівна | |
| dc.contributor.author | Rudakova, Svitlana | |
| dc.contributor.author | Рудакова, Светлана Григорьевна | |
| dc.contributor.author | Щетініна, Людмила Валеріївна | |
| dc.contributor.author | Shchetinina, Liudmyla | |
| dc.contributor.author | Щетинина, Людмила Валерьевна | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-24T10:01:15Z | |
| dc.date.available | 2018-01-24T10:01:15Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.abstract | Досліджуються соціальні аспекти застосування гнучких форм праці, проаналізовано їх переваги і «обмеження» як для роботодавців, так і найманих працівників; визначено критерії та показники їх соціально-економічної ефективності. | uk |
| dc.description.abstract | In the article the social aspects of flexible forms of work are researched; their advantages and "limit" for employers and employees are analyzed; the criteria and indicators of social and economic efficiency are defined. | uk |
| dc.description.abstract | Исследуются социальные аспекты применения гибких форм труда, проанализированы их преимущества и «ограничение» как для работодателей, так и наемных работников; определены критерии и показатели их социально-экономической эффективности. | uk |
| dc.identifier.citation | Рудакова С. Г. Гідна праця: індивідуалізація режимів праці та відпочинку [Електронний ресурс] / С. Г. Рудакова, Л. В. Щетініна // Економіка: реалії часу. – Електрон. текст. дані. – 2015. – № 2. – С. 15–19. – Режим доступу до журн.: http://economics.opu.ua/files/archive/2015/n2.html. – Назва з титул. екрану. | uk |
| dc.identifier.issn | 2226-2172 | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/23544 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Одеський національний політехнічний університет | uk |
| dc.subject | гнучкі форми зайнятості | uk |
| dc.subject | зайнятість | uk |
| dc.subject | ринок праці | uk |
| dc.subject | нестандартні форми зайнятості | uk |
| dc.subject | робочий час | uk |
| dc.subject | flexible forms of employment | uk |
| dc.subject | employment | uk |
| dc.subject | labour-market | uk |
| dc.subject | non-standard forms of employment | uk |
| dc.subject | business hours | uk |
| dc.subject | гибкие формы занятости | uk |
| dc.subject | занятость | uk |
| dc.subject | рынок труда | uk |
| dc.subject | нестандартные формы занятости | uk |
| dc.subject | рабочее время | uk |
| dc.subject.udc | 331.52.338 | uk |
| dc.title | Гідна праця: індивідуалізація режимів праці та відпочинку | uk |
| dc.title.alternative | Deserving work: individualization of modes of work and rest | uk |
| dc.title.alternative | Достойный труд: индивидуализация режимов труда и отдыха | uk |
| dc.type | Article | uk |