Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення
| dc.contributor.advisor | Шандар, Анна Михайлівна | |
| dc.contributor.author | Цвігун, Тимур Юрійович | |
| dc.contributor.author | Tsvihun, Tymur | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-19T09:49:27Z | |
| dc.date.available | 2025-03-19T09:49:27Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-27 | |
| dc.description.abstract | У сучасних умовах соціально-психологічний клімат у дослідницьких колективах викликає все більший інтерес не тільки з наукової точки зору, а й із практичної сторони, оскільки від нього значною мірою залежить забезпечення стабільності діяльності організації, а врешті і суспільства. Варто пам’ятати, що хороший соціально-психологічний клімат у компанії є однією з важливих передумов підвищення продуктивності праці всіх співробітників. Це вимагає підтвердження основних теоретичних основ соціально-психологічного клімату, його природи та структури. Вивчення його складових дає можливість більш детально і комплексно розглянути клімат, щоб якісно керувати цим складним і динамічним явищем. In modern conditions the microclimate in research teams is of growing interest not only with from a scientific point of view, but also from a practical point of view, because it is largely from this depends on ensuring the stability of society, regions and territories. It is worth remembering that a good moral and psychological microclimate in companies are one of the important prerequisites for increasing productivity employees. This requires confirmation of the basic theoretical foundations socio-psychological climate, its nature and structure. Studying it components makes it possible to consider the climate in more detail and comprehensively qualitatively manage this complex and dynamic phenomenon. | |
| dc.identifier.citation | Цвігун Т. Ю. Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення : бакалавр. диплом. робота : 073, Менеджмент / Цвігун Тимур Юрійович ; наук. керівник Шандар А. М. ; КНЕУ ім. Вадима Гетьмана, Ф-т упр. персоналу, соціології та психології, Каф. соціоекономіки та упр. персоналом. – Київ, 2022. – 66 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/49672 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана | |
| dc.subject | соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | фактори впливу на соціально-психологічний клімат | |
| dc.subject | методи регулювання соціально-психологічного клімату | |
| dc.subject | трудовий колектив | |
| dc.subject | оцінювання (аналіз) | |
| dc.title | Соціально-психологічний клімат у колективі: стан та шляхи його поліпшення | |
| dc.type | Other |