Глобальний вимір релокації бізнесу в контексті антикрихкості: ентропійні процеси, цифрова трансформація та сталий розвиток

dc.contributor.authorТеплюк, Марія Анатоліївна
dc.contributor.authorTepliuk, Mariia
dc.contributor.authorФоменко, Борис Олегович
dc.contributor.authorФоменко, Борис
dc.date.accessioned2025-05-05T10:56:07Z
dc.date.available2025-05-05T10:56:07Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті досліджено глобальний вимір релокації бізнесу в контексті антикрихкості, цифрової трансформації та сталого розвитку. Автори аналізують релокацію не лише як вимушену реакцію на зовнішні виклики, а й як стратегічний механізм посилення стійкості підприємств. Зазначено, що релокаційні процеси супроводжуються зростанням ентропії, що потребує адаптаційних стратегій, зокрема використання цифрових технологій, оптимізації бізнес-моделей та інтеграції принципів сталого розвитку. Розглянуто методологічні підходи до оцінки релокації, включаючи системний та синергетичний аналіз, а також економіко-математичне моделювання ризиків і вигод. Окрему увагу приділено міжнародному досвіду релокації, який демонструє ефективні моделі адаптації. Зроблено висновок, що релокація може стати драйвером розвитку підприємств, якщо супроводжується цифровізацією та стратегічним управлінням ризиками. Підкреслено необхідність державної підтримки у формуванні сприятливого середовища для бізнес-адаптації. Результати дослідження можуть бути корисними для науковців, підприємців і державних управлінців у розробці ефективних стратегій релокації бізнесу в умовах глобальної нестабільності. У статті проаналізовано вплив релокації на конкурентоспроможність підприємств у довгостроковій перспективі. Зокрема, розглянуто, як стратегічне планування релокації дозволяє компаніям мінімізувати операційні ризики, знижувати витрати та ефективно адаптуватися до нових ринкових умов. Окрему увагу приділено ролі інноваційних технологій у забезпеченні безперервності бізнес-процесів та підвищенні ефективності управління підприємствами під час релокації. Крім того, висвітлено соціально-економічні аспекти релокації, зокрема її вплив на зайнятість, розвиток людського капіталу та інтеграцію підприємств у нові регіональні екосистеми. Окреслено можливі ризики, пов’язані з адаптацією персоналу та трансформацією організаційної культури в умовах нового середовища. Визначено ключові фактори, що сприяють успішній релокації, включаючи ефективну комунікацію між стейкхолдерами, розвиток локальних партнерств та підтримку з боку державних і міжнародних інституцій. The article examines the global dimension of business relocation in the context of antifragility, digital transformation, and sustainable development. The authors analyze relocation not only as a forced response to external challenges but also as a strategic mechanism for enhancing business resilience. It is noted that relocation processes are accompanied by an increase in entropy, which requires adaptive strategies, including the use of digital technologies, optimization of business models, and integration of sustainability principles. Methodological approaches to assessing relocation are considered, including systems and synergetic analysis, as well as economicmathematical modeling of risks and benefits. Particular attention is paid to international relocation experiences, which demonstrate effective adaptation models. The study concludes that relocation can become a driver of business development if accompanied by digitalization and strategic risk management. The importance of government support in creating a favorable environment for business adaptation is emphasized. The findings of this study may be useful for researchers, entrepreneurs, and policymakers in developing effective business relocation strategies in conditions of global instability. The article also analyzes the impact of relocation on the long-term competitiveness of enterprises. In particular, it examines how strategic relocation planning enables companies to minimize operational risks, reduce costs, and efficiently adapt to new market conditions. Special attention is given to the role of innovative technologies in ensuring business continuity and improving management efficiency during relocation. Furthermore, the socio-economic aspects of relocation are highlighted, including its impact on employment, human capital development, and the integration of businesses into new regional ecosystems. Possible risks associated with personnel adaptation and the transformation of organizational culture in a new environment are outlined. Key factors contributing to successful relocation are identified, including effective stakeholder communication, the development of local partnerships, and support from governmental and international institutions.
dc.identifier.citationТеплюк М. А. Глобальний вимір релокації бізнесу в контексті антикрихкості: ентропійні процеси, цифрова трансформація та сталий розвиток / Теплюк Марія Анатоліївна, Фоменко Борис Олегович // Вчені записки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана ; [редкол.: О. Яценко (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2025. – Вип. 38. – С. 238–248.
dc.identifier.doi10.33111/vz_kneu.38.25.01.19.131.137
dc.identifier.issn2415-850x
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/50296
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectрелокація
dc.subjectантикрихкість
dc.subjectентропія
dc.subjectцифрова трансформація
dc.subjectсталий розвиток
dc.subjectбізнес-моделі
dc.subjectадаптація
dc.subjectстратегічне управління
dc.subjectекономічна безпека
dc.subjectміжнародний досвід
dc.subjectrelocation
dc.subjectantifragility
dc.subjectentropy
dc.subjectdigital transformation
dc.subjectsustainable development
dc.subjectbusiness models
dc.subjectadaptation
dc.subjectstrategic management
dc.subjecteconomic security
dc.subjectinternational experience
dc.subject.udc339.92
dc.titleГлобальний вимір релокації бізнесу в контексті антикрихкості: ентропійні процеси, цифрова трансформація та сталий розвиток
dc.title.alternativeThe global dimension of business relocation in the context of antifragility: entropic processes, digital transformation and sustainable development
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
vz_25_38-19.pdf
Size:
1.1 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: