Еволюція та концептуальні засади формування організаційного дизайну підприємств

Simple item page
dc.contributor.authorВерба, Вероніка Анатоліївна
dc.contributor.authorVerba, Veronika
dc.contributor.authorБорисенко, Софія Павлівна
dc.contributor.authorBorysenko, Sofiia
dc.contributor.authorСахно, Ольга Романівна
dc.contributor.authorSakhno, Olha
dc.date.accessioned2025-01-16T10:17:38Z
dc.date.available2025-01-16T10:17:38Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractУ статті розкрито розвиток теорій організаційного дизайну, ідентифіковано етапи та рушійні сили еволюційних змін у формуванні архітектури організацій. Визначено принципи та етапи формування організаційного дизайну підприємств, ключові елементи та конфігурації організаційних моделей, вибір яких обумовлений дією різних факторів. Базуючись на аналізі успішної практики редизайну організацій систематизовано передумови розробки успішної моделі організаційного дизайну підприємства в умовах невизначеності та турбулентних змін, сформовані чинники її результативної імплементації. The article is dedicated to the evolution of organizational design concepts, reflecting changes in the theory and practice of organizational management. It examines the development of approaches from classical bureaucratic models to modern adaptive structures that consider digitalization, innovation, and flexibility. The research aims to clarify the essence, principles, and stages of organizational design formation and the evolution of its models in the context of enterprise development within a growing, dynamic environment. The article systematizes the main approaches to organizational design, starting from Jay Galbraith’s The Star Model, which integrates strategy, structure, processes, human resources, and reward systems, to contemporary developments such as Richard Burton and Børge Obel’s multi-contingency model. These models’ key elements, interconnections, and roles in achieving organizational goals are described. The importance of harmonizing strategic architecture and operational models is emphasized, as reflected in the «Gain the Purpose» concept by OD&D Agency. The research methodology is based on a comparative analysis of organizational design models from various periods, which enables the identification of development patterns and key trends. The study resulted in the compilation and description of well-known organizational design model configurations, the formation of organizational design evolution, the identification of the stages of organizational design development, and the delineation of common characteristics that ensure the success of organizational design models. The practical application of the findings lies in utilizing modern organizational design models to transform organizations, enhance their competitiveness, and adapt to dynamic environmental conditions.
dc.identifier.citationВерба В. А. Еволюція та концептуальні засади формування організаційного дизайну підприємств / Верба Вероніка Анатоліївна, Борисенко Софія Павлівна, Сахно Ольга Романівна // Стратегія економічного розвитку України : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана ; [редкол.: О. М. Гребешкова (голов. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2024. – Вип. 55. – С. 25–37.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.33111/sedu.2024.55.025.037
dc.identifier.issn2312-9298
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/48021
dc.language.isouk
dc.publisherКиївський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
dc.subjectорганізаційний розвиток
dc.subjectорганізаційний дизайн
dc.subjectмодель організаційного дизайну
dc.subjectорганізаційне проєктування
dc.subjectстратегічна архітектура
dc.subjectстратегічна ідея
dc.subjectінноваційна культура
dc.subjectorganizational development
dc.subjectorganizational design
dc.subjectorganizational design model
dc.subjectorganizational planning
dc.subjectstrategic architecture
dc.subjectstrategic concept
dc.subjectinnovation culture
dc.subject.udc005.7-043.86:005.21
dc.titleЕволюція та концептуальні засади формування організаційного дизайну підприємств
dc.title.alternativeEvolution and conceptual foundations of the formation of organizational design of enterprises
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
319320-7.pdf
Size:
551.19 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра менеджменту
Випуск № 55