Атестація персоналу на підприємстві в контексті оцінки персоналу та її вплив на людський розвиток
Loading...
Date
2007
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
У статті розглянуто теоретико-методологічні аспекти атестації персоналу. Проаналізовано сучасний досвід оцінки персоналу та виявлено низку проблем, для розв’язання яких запропоновано заходи та засоби, які зрештою приведуть до піднесення індексу людського розвитку.
Description
Keywords
Атестація персоналу, особистий план розвитку, резерв керівників, індекс людського розвитку
Citation
Фіненко О. Ю. Атестація персоналу на підприємстві в контексті оцінки персоналу та її вплив на людський розвиток / О. Ю. Фіненко // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 1, ч. ІІ. – С. 891–895.