Сучасні підходи до удосконалення режимів праці і відпочинку працівників

dc.contributor.authorВасилик, Алла Володимирівна
dc.contributor.authorVasylyk, Alla
dc.contributor.authorВасилик, Алла Владимировна
dc.contributor.authorДанилевич, Наталія Станіславівна
dc.contributor.authorDanylevych, Nataliia
dc.contributor.authorДанилевич, Наталия Станиславовна
dc.contributor.authorСікорська, А. C.
dc.contributor.authorSikorska, A. S.
dc.date.accessioned2018-11-01T11:38:18Z
dc.date.available2018-11-01T11:38:18Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractУ статті досліджуються соціальні аспекти застосування режимів праці та відпочинку, проаналізовано їх недоліки та переваги в сучасних умовах, досліджено шляхи удосконалення режимів праці та відпочинку. Здійснене дослідження показало, що головною проблемою в цій сфері є диспропорції між часом праці та часом відпочинку, необґрунтовано великі обсяги робіт, додаткових доручень, терміновість виконання завдань, натомість час відпочинку недостатній і не досягає своєї основної мети. Для удосконалення режимів праці та відпочинку в Україні підприємствам запропоновано залучати зарубіжний досвід, раціонально розподіляти роботу між працівниками, користуватись можливостями аутсорсингу тощо.uk
dc.description.abstractThe authors of the article analyze the social aspects of the application of work and rest schedules, analyze their disadvantages and advantages in modern conditions, and investigate ways of improving work and rest schedules. A sociological study was carried out in order to address the disadvantages and advantages of work and rest schedules of Ukrainian enterprises. More than half of respondents want to change their work and rest schedules, which is a negative trend that indicates the imperfection of modern labor regimes in Ukraine. The research showed that the main problem in this area is the disproportions between the time of work and the time of rest, unreasonably large volumes of work, additional tasks, urgency of the tasks, while the time of rest is insufficient and does not reach its main goal. In order to improve work and rest schedules in Ukraine, companies are advised to apply foreign experience, rationally distribute work among employees, use outsourcing capabilities, etc.uk
dc.identifier.citationВасилик А. В. Сучасні підходи до удосконалення режимів праці і відпочинку працівників / Василик А. В., Данилевич H. C., Сікорська А. C. // Економіка та підприємництво : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: І. М. Рєпіна (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – № 40. – С. 235–246.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/26076
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectрежим праці та відпочинкуuk
dc.subjectзадоволеністьuk
dc.subjectробочий часuk
dc.subjectобсяг робітuk
dc.subjectвтомаuk
dc.subjectwork and rest schedulesuk
dc.subjectsatisfactionuk
dc.subjectworking hoursuk
dc.subjectamount of workuk
dc.subjectproduction fatigueuk
dc.subject.udc331.52uk
dc.titleСучасні підходи до удосконалення режимів праці і відпочинку працівниківuk
dc.title.alternativeModern approaches to improving the employees work and rest schedulesuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
EP_40_22.pdf
Size:
495.23 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: