Модель управлінських впливів на розвиток вторинної зайнятості населення в регіоні

dc.contributor.authorКачан, Г. М.
dc.contributor.authorKachan, G.
dc.contributor.authorКачан, А. Н.
dc.date.accessioned2015-09-09T07:48:06Z
dc.date.available2015-09-09T07:48:06Z
dc.date.issued2015-03-22
dc.description.abstractСтаття спрямована на визначення ролі вторинної зайнятості для населення. Представлена модель управлінського впливу на розвиток вторинної зайнятості в регіоні, запропоновані варіанти концепцій регулювання вторинної зайнятості.uk
dc.description.abstractThe article aims to determine the role of secondary employment for the population. The model of managerial influence on the development of secondary employment in the region, the proposed options concepts regulation of secondary employment are presented in the work. The aim of this study is to develop a model of management actions on the development of secondary employment, methods of monitoring secondary employment at the regional level. The novelty of the paper research is to develop a model of management actions on the development of secondary employment in the region, including milestones and activities at each stage (development o f the concept — two options, sociological research, simulation of management actions on secondary employment, the development of plans and methods of regulation, control of management actions) and the development of methods for monitoring secondary employment. Distribution of secondary employment is largely determined by the socio-economic development of society and regions, it is enough manpower, unemployment, living standards and other macroeconomic indicators. Regulation of secondary employment — an activity aimed at enhancing the working population in the additional work, taking into account the objective and subjective factors and conditions. Model of managerial influence on the development of secondary employment includes the development stages of its development, the conceptual provisions of the principles, functions, data collection, direct regulation, monitoring and tracking of results control by monitoring the secondary employment.uk
dc.description.abstractСтатья направлена на определение роли вторичной занятости для населения. Представлена модель управленческого влияния на развитие вторичной занятости в регионе, предлагаются варианты концепций регулирования вторичной занятости.uk
dc.identifier.citationКачан Г. М. Модель управлінських впливів на розвиток вторинної зайнятості населення в регіоні / Г. М. Качан // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України ; ДВНЗ "Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана" ; Ін-т соц.-труд. відносин ; редкол.: А. М. Колот (голова) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2015. – № 1. - С. 186-192.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/9330
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectвторинна зайнятістьuk
dc.subjectрегулювання вторинної зайнятостіuk
dc.subjectконцепціяuk
dc.subjectрегіонuk
dc.subjectмоніторингuk
dc.subjectмодельuk
dc.subjectпринципиuk
dc.subjectsecondary employmentuk
dc.subjectregulation of secondary employmentuk
dc.subjectconceptuk
dc.subjectregionuk
dc.subjectmonitoringuk
dc.subjectmodeluk
dc.subjectprinciplesuk
dc.subjectвторичная занятостьuk
dc.subjectрегулирование вторичной занятостиuk
dc.subjectконцепцияuk
dc.subjectрегионuk
dc.subjectмониторингuk
dc.subjectмодельuk
dc.subjectпринципыuk
dc.subject.udc004.451.47:314.82uk
dc.titleМодель управлінських впливів на розвиток вторинної зайнятості населення в регіоніuk
dc.title.alternativeModel of management actions on the development of secondary employment in the regionuk
dc.title.alternativeМодель управленческих воздействий на развитие вторичной занятости населения в регионеuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
186 - 192.pdf
Size:
378.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: