Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві
| dc.contributor.author | Кицак, Тарас Григорович | |
| dc.contributor.author | Кицак, Тарас Григорьевич | |
| dc.date.accessioned | 2016-09-23T07:43:50Z | |
| dc.date.available | 2016-09-23T07:43:50Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Проаналізовано процеси формування корпоративної культури на вітчизняних підприємствах, виявлено основні позитивні та негативні тенденції її зміни в сучасних умовах. Розроблено практичні рекомендації щодо основних напрямів формування корпоративної культури та оптимізації соціально-трудових відносин за допомогою корпоративної культури. | uk |
| dc.identifier.citation | Кицак Т. Г. Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві / Т. Г. Кицак // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана» ; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2007. – Спец. вип.: Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : у 2 т. – Т. 2, ч. І. – С. 327–335. | uk |
| dc.identifier.uri | https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/19588 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ДВНЗ «Київський національний університет імені Вадима Гетьмана» | uk |
| dc.subject | Корпоративна культура | uk |
| dc.subject | соціально-трудові відносини | uk |
| dc.subject | нематеріальні активи | uk |
| dc.subject | інтелектуальний капітал | uk |
| dc.subject | корпоративні цінності | uk |
| dc.subject | інноваційні зміни | uk |
| dc.subject | конкурентна боротьба | uk |
| dc.subject | ефективність діяльності | uk |
| dc.subject | ринкове середовище | uk |
| dc.subject.udc | 658.015 | uk |
| dc.title | Основні напрями формування корпоративної культури на підприємстві | uk |
| dc.type | Article | uk |