Характеристика та ранги компетенцій з управління командами
Loading...
Date
2014-05-28
Authors
Петюх, Василь Миколайович
Чакалова, К. О.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»
Abstract
Охарактеризовано індикатори компетенцій «уміння працювати в команді» та «здатність управляти командою». Визначено найважливіші індикатори для менеджера з управління персоналом у сфері командної роботи.
The indicators of competences «skill of working in a command» and «ability to manage a command» are characterized in the paper. The article considers the most important indicators for a HR manager in the field of command work.
Охарактеризованы индикаторы компетенции «умение работать в команде» и «способность управлять командой». Определены самые важные индикаторы для менеджера по управлению персоналом в сфере командной работы.
The indicators of competences «skill of working in a command» and «ability to manage a command» are characterized in the paper. The article considers the most important indicators for a HR manager in the field of command work.
Охарактеризованы индикаторы компетенции «умение работать в команде» и «способность управлять командой». Определены самые важные индикаторы для менеджера по управлению персоналом в сфере командной работы.
Description
Keywords
компетенції, індикатори, вміння працювати в команді, здатність управляти командою, сompetence, indicators, skill of working in a command, ability to manage a command, компетенции, индикаторы, умение работать в команде, способность управлять командой
Citation
Петюх В. М. Характеристика та ранги компетенцій з управління командами / В. М. Петюх, К. О. Чакалова // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана» ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2014. – № 1. – С. 26-33.