Розвиток людського капіталу як найціннішого активу компанії

Simple item page
dc.contributor.authorДанніков, Олег Володимирович
dc.contributor.authorDannikov, O. V.
dc.contributor.authorДанников, Олег Владимирович
dc.date.accessioned2018-06-12T06:51:45Z
dc.date.available2018-06-12T06:51:45Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractЗапропонований підхід до управління діяльністю підприємства, як процесу в рамках єдиних маркетингових, комерційних, ринкових і корпоративних цілей і стратегій. Це в свою чергу вимагає відповідних трансформацій якісних і кількісних характеристик персоналу, а саме, формування та розвиток людського капіталу, як найціннішого активу компанії. Адже саме він є одним із головних елементів здійснення програм продажу компанії, оскільки є ланкою, що пов’язує підприємства із споживачами, засобом донесення до них створених маркетингових цінностей, обличчям підприємства, постачальником інформації, шукачем нових ринків і споживачів.uk
dc.description.abstractOffered approach to the management by marketing and sale activity of enterprise has becoming of its auction activity for an object, as process within the framework of single marketing, commercial, market and corporate aims and strategies. It in the turn requires the proper transformations of high-quality and quantitative descriptions of auction personnel, namely, forming and development of human capital, as the most valuable asset of company. In fact exactly he is one of staples of realization of the programs of sales of company, as is a link which binds enterprises to the users, by means of report to them of the created marketing values, by the face of enterprise, supplier of information, seeker of new markets and users. Summarizing these problems in the area of sales, marketing author proposed operational decisions to resolve them by using the system of motivation trading personnel to enhancecompetitive advantage, taking into account certain aspects of the psychology of selling.The proposed approach to managing sales personnel are already selling the companyaims to establishment of trading activities as a process within a single market,komertsiynyh, market and corporate goals and strategies. This in turn requiresappropriate transformations qualitative and quantitative characteristics of sales personnel, namely, formation and development of human capital as the most valuable asset of the company.uk
dc.description.abstractПредложенный подход к управлению деятельностью предприятия, как процесса в рамках единых маркетинговых, коммерческих, рыночных и корпоративных целей и стратегий. Это в свою очередь требует соответствующих трансформаций качественных и количественных характеристик персонала, а именно, формирование и развитие человеческого капитала, как самого ценного актива компании. Ведь именно он является одним из главных элементов осуществления программ продаж компании, как звено, которое связывает предприятия с потребителями, посредством донесения к ним созданных маркетинговых ценностей, лицом предприятия, поставщиком информации, искателем новых рынков и потребителей.uk
dc.identifier.citationДанніков О. В. Розвиток людського капіталу як найціннішого активу компанії / Данніков О. В. // Соціально-трудові відносини: теорія та практика : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана», Ін-т соц.-труд. відносин ; [редкол.: А. М. Колот (голова) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2018. – № 1. – С. 218–225.uk
dc.identifier.urihttps://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/24771
dc.language.isoukuk
dc.publisherДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана»uk
dc.subjectМаркетингuk
dc.subjectуправління продажемuk
dc.subjectсистема продажуuk
dc.subjectучасники маркетингового каналуuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectінтелектуальний капіталuk
dc.subjectлюдський капіталuk
dc.subjectлідерствоuk
dc.subjectповедінкова економікаuk
dc.subjectMarketinguk
dc.subjectsales managementuk
dc.subjectsystem of salesuk
dc.subjectparticipants of marketing channeluk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectintellectual capitaluk
dc.subjecthuman capitaluk
dc.subjectleadershipuk
dc.subjectbehavioral economicsuk
dc.subjectМаркетингuk
dc.subjectуправление продажамиuk
dc.subjectсистема продажuk
dc.subjectучастники маркетингового каналаuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectинтеллектуальный капиталuk
dc.subjectчеловеческий капиталuk
dc.subjectлидерствоuk
dc.subjectповеденческая экономикаuk
dc.subject.udc658.8: 339.138uk
dc.titleРозвиток людського капіталу як найціннішого активу компаніїuk
dc.title.alternativeDevelopment of human capital, as the most value active of the companyuk
dc.title.alternativeРазвитие человеческого капитала как самого ценного актива компанииuk
dc.typeArticleuk
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
Dannikov218.pdf
Size:
452.07 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
3.97 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Кафедра маркетингу імені А. Ф. Павленка
Випуск № 1 (15)