2023 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44408

Browse

Browsing 2023 рік by Author "Hrabovska, Yana"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Побудова ефективних бізнес-процесів менеджменту персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-16) Грабовська, Яна Ярославівна; Hrabovska, Yana; Кравчук, Оксана Іванівна
    Робота досліджує важливі аспекти управління людськими ресурсами та наголошує на значенні ефективних бізнес-процесів для успішної діяльності організацій. Здобувач розглядає ключові етапи бізнес-процесів, такі як набір та підбір персоналу, розвиток, мотивація, оцінка та утримання персоналу. Він аналізує сучасні теорії та практики управління персоналом і використовує наукові джерела для підтвердження своїх висновків. Робота також надає приклади реальних ситуацій і розглядає можливі шляхи покращення процесів управління персоналом. Здобувач виокремлює практичні аспекти впровадження ефективних бізнес-процесів та наводить рекомендації для підприємств щодо оптимізації управління персоналом. Ця робота є цінним дослідженням, яке сприяє розумінню важливості ефективних бізнес-процесів у менеджменті персоналу. Вона може бути корисною для фахівців з управління персоналом, а також для підприємств, які прагнуть поліпшити свої методи управління та досягти більшої продуктивності через ефективні бізнес-процеси. The work examines important aspects of human resource management and emphasizes the importance of effective business processes for the successful operation of organizations. The acquirer considers the key stages of business processes, such as recruitment and selection of personnel, development, motivation, evaluation and retention of personnel. He analyzes modern theories and practices of personnel management and uses scientific sources to support his conclusions. The work also provides examples of real situations and considers possible ways to improve personnel management processes. The acquirer highlights the practical aspects of implementing effective business processes and provides recommendations for enterprises to optimize personnel management. This work is a valuable study that contributes to the understanding of the importance of effective business processes in personnel management. It can be useful for personnel management professionals, as well as for enterprises that seek to improve their management methods and achieve greater productivity through effective business processes.