2023 рік

Permanent URI for this collection

https://ir.kneu.edu.ua/handle/2010/44408

Browse

Browsing 2023 рік by Author "Hula, Anastasiia"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    Мотивація в системі менеджменту персоналу
    (Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-20) Гула, Анастасія Володимирівна; Hula, Anastasiia; Кицак, Тарас Григорович
    Стійкий розвиток організацій державного та приватного секторів в наш час передбачає використання ефективної системи мотивації як однієї з важливих складових управління персоналом. Мотивація передбачає зростання продуктивності робочої сили за рахунок активного використання матеріальних і нематеріальних стимулів, наданих співробітникам керівництвом компанії. Тому формування ефективного мотиваційного механізму для співробітників активним чином впливає на досягнення ключових цілей організації, зростання прибутку, покращення використання послуг праці, посилення конкурентоспроможності, розширення власної ніші на ринку товарів і послуг. Багатогранна природа процесу мотивації персоналу розвиває необхідність його дослідження в багатьох значеннях і практичних проявах. The sustainable development of public and private sector organizations in our time involves the use of an effective motivation system as one of the important components of personnel management. Motivation involves increasing the productivity of the workforce due to the active use of material and non-material incentives provided to employees by the company's management. Therefore, the formation of an effective motivational mechanism for employees actively affects the achievement of the key goals of the organization, the growth of profits, the improvement of the use of labor services, the strengthening of competitiveness, and the expansion of one's own niche in the market of goods and services. The multifaceted nature of the process of personnel motivation develops the need to study it in many meanings and practical manifestations.