(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014-06-05) Базалійська, Наталія Петрівна; Bazaliyska, Natalya; Базалийская, Наталия Петровна
У статті розглянуто сутність трудової поведінки робітника. Визначено місце контролінгу трудової поведінки серед інноваційних систем управління персоналом на підприємстві. Сформульовано сутність контролінгу як комплексної системи управління трудовою поведінкою робітників. Виокремлено основні складові комплексної системи контролінгу трудової поведінки робітників та конкретизовано їх зміст відносно підсистем управління трудовою поведінкою робітників на підприємстві.