(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2014-05-25) Борецька, Н. П.; Крапівіна, Г. О.; Багдасарова, Д. Г.
Доопрацьовано та диверсифіковано механізм мотивації праці персоналу сервісних підприємств; визначено чинники мотивації й оцінки його праці та підґрунтя оптимізації її очікуваної корисності на основі системного та комплексного підходів.