Випуск № 2(10)

Permanent URI for this collection

Now showing 1 - 1 of 1

Критерии противопоставления традиционной модели и нестандартных форм занятости
(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2015) Котляров, И. Д.; Kotliarov, І.; Котляров, І. Д.
В статье предложено описание трех разновидностей занятости, которые предлагается относить к нестандартным формам занятости. Указаны критерии, по которым эти разновидности занятости отличаются от традиционной модели трудовых отношений. Указано на существование смешанных форм занятости (в которых традиционная модель занятости дополняется нестандартными элементами), что служит дополнительным подтверждением того, что в чистом виде традиционная модель занятости существует сравнительно редко, и часто дополняется элементами того, что принято считать нестандартными формами занятости.