2018 рік
Permanent URI for this community
Browse
Browsing 2018 рік by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 36
Results Per Page
Sort Options
Item Вплив інновацій на розвиток автотранспортних підприємств України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Шатіло, Оксана Вадимівна; Shatilo, Oksana; Шатило, Оксана ВадимовнаУ статті проаналізовано сучасний стан і проблеми розвитку автотранспортних підприємств. Досліджено державну підтримку підприємств, виявлено основні джерела фінансування автотранспортних підприємств. Обґрунтовано зв’язок інновацій з інвестиційною політикою. Виявлено обсяги та чинники, які впливають на перевезення пасажирів та вантажів в Україні. За видами економічної діяльності розглянуто капітальні інвестиції та обсяги реалізованої продукції (товарів, послуг). Визначено основні напрями та завдання впровадження інновацій на автотранспортних підприємствах.Item Інноваційна політика держави як основа її конкурентоспроможності(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Крамаренко, Анна Олександрівна; Kramarenko, Anna O.; Крамаренко, Анна Александровна; Барабась, Дмитро Олександрович; Barabas, Dmytro O.; Барабась, Дмитрий АлександровичУ статті досліджено основні складові інноваційної політики України, у т.ч. законодавчу базу, об’єкти, суб’єкти, принципи та призначення. Узагальнено світовий досвід використання фіскальних інструментів стимулювання інновацій і здійснено його порівняння з вітчизняними реаліями. Серед основних проблем імплементації інноваційної політики в Україні ідентифіковано падіння результуючих показників, брак фіскальних засобів стимулювання інновацій, значну кількість законодавчих норм, що пригнічують підприємницьку діяльність загалом та інноваційну — зокрема. Запропоновано можливі шляхи подолання труднощів при розбудові дієвої державної інноваційної політики в Україні.Item Визначення та вимірювання якості капіталу підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Магдалюк, Олексій Віталійович; Magdaliuk, Оleksii V.; Магдалюк, Алексей ВитальевичУ статті представлено визначення категорії «якість капіталу підприємства» як сукупності специфічних характеристик, що визначають економічну природу капіталу. Аргументовано доцільність визначення змісту якості капіталу на основі єдності взаємозв’язку таких аспектів її дослідження як достатність та придатність. Зроблено уточнення категорій достатності та придатності та сформовано сукупність капітальних параметрів, які їх визначають. Представлено цикл кругообігу капіталу як економічного ресурсу у розширеному форматі, тобто з урахування досліджень капіталу з позицій перспективи розвитку (не тільки як засобу/джерела цільової діяльності підприємства, а і як можливостей його розвитку). Сформовано основі проекції, на основі яких здійснюються вимірювання достатності та придатності капіталу, аргументовано доцільність введення проекції «зростання», як характеристики здатності капіталу до збільшення новоствореної вартості.Item Взаємодія університету із цільовими аудиторіями на засадах теорії поведінки споживача та теорії стейкхолдерів: оцінка стану та напрями удосконалення(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Кубарева, Ірина Володимирівна; Kubareva, Iryna V.; Кубарева, Ирина Владимировна; Нотевський, Євгеній В’ячеславович; Notevskiy, Yevhenii V.; Нотевский, Евгений ВячеславовичВиходячи із конкурентного розвитку ринку освітніх послуг запропоновано системно розглядати процес взаємодії університету як закладу вищої освіти (ЗВО) із його ключовою цільовою аудиторією — студентами. Визначено особливості взаємодії університету та студентів на різних етапах: під час вступної кампанії, під час навчання й після його закінчення. Підхід до оцінювання реакцій споживача освітніх послуг адаптовано із урахуванням особливостей цієї сфери та запропоновано аналізувати поведінку студентів через різні рівні сприйняття — когнітивний, афективний та поведінковий із відповідними показниками. На основі розробленої системи показників проведено оцінювання реакцій студентів як споживачів освітніх послуг та здійснено аналіз результатів. Виявлено проблемні зони й перспективні напрями розвитку взаємодії університету та студенів, ідентифіковано ключових стейкхолдерів процесу.Item Особливості оцінювання адаптації за постіндустріальних умов діяльності підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Вишневська, Катерина Володимирівна; Vyshnevska, Кateryna; Вишневская, Екатерина ВладимировнаВ статті адаптацію досліджено як характеристику підприємства, яка пов’язана із визначенням особливостей його діяльності з урахуванням змін, що відбуваються у зовнішньому середовищі. У такій змістовній постановці актуалізовано потребу в удосконаленні оцінювання адаптації з урахуванням постіндустріальних особливостей бізнес-середовища. Доведено, що специфіка оцінювання адаптації має враховувати її зміст як реакції, процесу та результату. На основі критичного аналізу та узагальнення існуючих методичних підходів до оцінювання адаптації підприємства виявлено проблеми на теоретико-методичному рівні та обмеження практичного використання, а також представлено авторське бачення щодо логіки оцінки адаптації за постіндустріальних умов діяльності підприємства. Аргументовано доцільність здійснення оцінювання адаптації на основі поєднання ретроспективного та перспективного її аналізу в залежності від рівня визначеності параметрів середовища; визначено підходи до оцінки (результатний, на основі потенціалу) та форми представлення результату (економічний стан, резерви потенціалу розвитку). В основу інструментального забезпечення реалізації пропонованої логіки оцінювання адаптації покладено концепцію стратегічних розривів (ординарний та екстраординарний), а аналітичні процедури сформовано на основі поєднання технологій сценарного аналізу (TAIDA) та GAP-аналізу.Item Економетричні моделі для аналізу і прогнозування стану організації діяльності підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Кукоба, Володимир Павлович; Kukoba, Volodymyr P.; Кукоба, Владимир ПавловичУ статті представлено нові формалізовані моделі, які можна застосовувати для оцінювання поточного та прогнозування на майбутнє стану упорядкованості діяльності підприємства. В ній наведено нові способи визначення рівня організації в системі управління та соціальної організації. Запропоновано способи використання нових та наявних методів при моделюванні організаційних змін на підприємстві. Обґрунтований інструментарій дозволяє прогнозувати не лише відносні зміни у організації діяльності підприємства, а і масштаби зміни обсягів виробництва продукції або отримання додаткового прибутку від таких змін.Item Механізми впливу репутаційного менеджменту на бізнес-результати(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Дерев’янко, Олена Георгіївна; Derevianko, Olena H.; Деревянко, Елена ГеоргиевнаВ статті систематизовано механізми впливу репутаційного менеджменту на бізнес-результати шляхом об’єднання їх в три основні групи: по-перше, це ефект впливу репутації на ресурси підприємства; по-друге, це ринкові ефекти, пов’язані з дією механізму «попит-пропозиція» і зміною мікроекономічної моделі функціонування підприємства; по-третє, це ефекти підвищення стійкості розвитку бізнесу як в нормальних, так і в кризових умовах, обумовлені зниженням турбулентності середовища функціонування і встановленням довгострокових «контрактів» зі стейкхолдерами. Автором досліджено і розвинено інструментарій оцінки стратегічної ефективності управління репутацією підприємства на основі концепції репутаційної ренти. Наведено авторське визначення поняття «репутаційна рента»: як теоретико-методологічний базис стратегічної ефективності репутаційного менеджменту підприємства і частковий вияв шумпетеріанської ренти — надприбутку (ненормативно високого прибутку) від «інноваційної монополії» на унікальний ресурс; таким ресурсом є антикрихка репутація — радикальна маркетингова / організаційна інновація.Item Цільове публічне бюджетування в Україні(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Жибер, Тетяна Василівна; Zhyber, Tetiana V.; Жибер, Татьяна ВасильевнаПравильне і ретельне розмежування методів публічного бюджетування, які запроваджуються в Україні через реформи у бюджетній сфері, з урахуванням нормативної теорії науки, може забезпечити вибір політики бюджетування з більшою вірогідністю бажаного результату. Метою статті є систематизація методів публічного (макрофінансового) бюджетування у бюджетному процесі України для визначення повноти їхнього використання у порівнянні зі світовим досвідом. Отримані результати стосуються потенціалу інструментів та методів публічного бюджетування під час реалізації задекларованого законодавством України програмно-цільового методу управління бюджетними коштами. За результатами дослідження сформульовано концепцію використання цільового методу бюджетування на рівні державного бюджету.Item Удосконалення організації обліку та контролю довгострокової дебіторської заборгованості(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Семеняка, Тетяна Володимирівна; Semenyaka, Tatiana; Семеняка, Татьяна ВладимировнаУ статті проведено аналіз розміру та структури довгострокової дебіторської заборгованості провідних підприємств гірничозбагачувальної галузі Дніпропетровщини, за результатами якого встановлено, що даний вид заборгованості має місце на більшості із досліджуваних підприємств. Для удосконалення організації обліку довгострокової дебіторської заборгованості і контролю за її станом запропоновано форми управлінських звітів, застосування яких на підприємстві дозволить оперативно отримати інформацію щодо стану, розмірів, періодів виникнення, погашення, прострочення довгострокової дебіторської заборгованості в розрізі її видів. Встановлено, що в українському обліку не існує такого виду довгострокової дебіторської заборгованості як товарна, який має право на існування, оскільки підприємство вправі самостійно вирішувати на яких умовах йому реалізовувати продукцію, зокрема це може відбуватись і на умовах довгострокового кредитування. Обґрунтовано доцільність відображення у Балансі (Звіті про фінансовий стан) довгострокової дебіторської заборгованості у розрізі її видів з виокремленням для кожного з них окремого рядку балансу.Item Концепція колективної відповідальності та сприйняття її ідей майбутніми менеджерами(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Омельяненко, Тетяна Володимирівна; Omelianenko, T. V.; Омельяненко, Татьяна Владимировна; Короткова, Ксенія Олександрівна; Korotkova, K. O.; Короткова, Ксения АлександровнаРозглянуто зміст категорії «відповідальність» та визначено сутність колективної діяльності і колективної відповідальності. Викладено гіпотезу про позитивне сприйняття майбутніми менеджерами ідей концепції колективної відповідальності та емпіричним шляхом з’ясовано їх дійсне ставлення до цього виду відповідальності. Надано рекомендації, спрямовані на подолання виявленої проблеми, які охоплюють як зміни акцентів у процесах підготовки майбутніх менеджерів закладами вищої освіти, так і вдосконалення окремих елементів систем менеджменту реально діючих бізнес-організацій.Item Фінансово-економічні та податкові аспекти практичної підготовки майбутніх фахівців(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Кругла, Надія Миколаївна; Kruhla, Nadiia; Круглая, Надежда Николаевна; Буркова, Людмила Анатоліївна; Burkova, Ludmyla; Буркова, Людмила АнатольевнаРозглянуто проблемні питання створення робочих місць для студентів вищих навчальних закладів та учнів професійно-технічних училищ під час проходження виробничої практики, оплати їх праці, оподаткування тощо. Наведено приклади неврегульованості законодавства щодо оподаткування нарахованої заробітної плати практикантів єдиним соціальним внеском (ЄСВ). Обґрунтовано необхідність внесення змін до Податкового Кодексу України та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо оподаткування заробітної плати практикантів ПДФО та ЄСВ.Item Формування системи інформаційного забезпечення сільськогосподарських товаровиробників у процесі страхування аграрних ризиків(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Писаренко, Надія Василівна; Pysarenko, Nadiia V.; Писаренко, Надежда ВасильевнаСтаттю присвячено розкриттю значення формування системи інформаційного забезпечення сільськогосподарських товаровиробників у процесі страхування аграрних ризиків. Визначено специфіку процесу підготовки інформації для використання сільськогосподарськими товаровиробниками з метою аграрного страхування та основні вимоги до якості інформації, яка використовується в процесі страхування аграрних ризиків. Представлено типовий алгоритм інформаційного забезпечення системи страхування ризиків сільськогосподарської діяльності. Визначено сутність та значення інформаційного забезпечення страхування аграрних ризиків, охарактеризовані основні його складові. Запропоновано заходи щодо покращення інформаційного забезпечення сільськогосподарських товаровиробників та формування загальнонаціональної єдиної централізованої бази даних інформаційних ресурсів для аграрного страхування.Item Гармонізація процесів адаптації та інноватизації на підприємстві(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Турило, Анатолій Анатолійович; Turylo, Anatolii; Турило, Анатолий Анатольевич; Шура, Наталя Олександрівна; Shura, Nataliia; Шура, Наталья Александровна; Ртищев, Сергій Андрійович; Rtyshchev, Serhii; Ртищев, Сергей АндреевичРинкова система господарювання так функціонує, що в ній постійно відбуваються і такі економічні явища як банкрутство, ліквідація та збитковість певної кількості підприємств. Відбувається це не дивлячись на те, що підприємства самостійно визначають вектор свого розвитку, фінансово-економічну політику, рівень виробничої і соціальної сфери, сукупність клієнтів і бачення ринкового позиціонування тощо. Така ситуація в діяльності підприємств, коли мають місце різні за рівнями і глибиною економічні проблеми, має на меті вимагати від менеджменту цих підприємств переоцінки в процесі формування управління і здійснення сукупності виробничо-господарських операцій на ньому. У статті визначено об’єктивні етапи конкурентного розвитку підприємства, а також об’єктивний і суб’єктивний впливи на процес його адаптації до змін у зовнішньому і внутрішньому середовищах. Визначено особливості та етапи інноваційно-адаптаційного процесу як системи розвитку підприємства. Результатом дослідження є розробка системи координації процесів адаптації та інноватизації.Item Порядок встановлення фінансових правил в сфері освіти: прикладний аспект(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Усик, Віра Іванівна; Usyk, Vira; Усик, Вера ИвановнаОсвіта виконує особливу роль для розвитку економіки та суспільства. Механізм фінансування сфери освіти є недосконалим і потребує модернізації. У статті наголошено на важливості усвідомлення змісту фінансових правил у сфері освіти задля ефективного прийняття управлінських рішень на їх основі. Для того, щоб стати ефективним інструментом регулювання, правила мають бути обґрунтовані, або, іншими словами, виведені. В основу нашого дослідження покладено припущення, що обґрунтування правил фінансування освітньої сфери передбачає кілька ітераційних кроків (етапів). Завдяки цьому створюються кількісні орієнтири для діяльності урядів, контролю цієї діяльності та підстави для формування певних очікувань.Item Організація кризових комунікацій в репутаційному менеджменті(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Терентьєва, Олена Володимирівна; Terentieva, Olena; Терентьева, Елена ВладимировнаСтаття присвячена проблемі збереження репутації підчас кризи. Цілями дослідження є критичний аналіз і узагальнення представлених в науковій літературі поглядів на те, як правильно організовувати антикризові комунікації задля збереження репутації компанії. В ході обґрунтування етапів процесу організації антикризового репутаційного менеджменту запропоновано структурувати його на: докризову підготовку, безпосередньо кризове реагування та пост-кризовий аналіз. Докризова підготовка є найбільш трудомістким процесом й включає такі підетапи, як: 1) визначення складу антикризової команди; 2) «інвентаризація» комунікативних вмінь і подальша підготовка та навчання членів антикризової команди компанії (з акцентом на підготовці прес-секретаря); 3) створення систем розповсюдження повідомлень і моніторингу їх впливу на ключові стейкхолдерські аудиторії; 4) визначення стейкхолдерів (зацікавлені сторони, цільові аудиторії), з якими необхідно буде комунікувати під час кризової події; 5) розробка заздалегідь ключових повідомлень (перші заяви від керівництва компанії в разі настання кризи). Безпосередньо антикризове реагування включає: розпізнання кризи, адаптації ключових повідомлень та їх поширення, моніторинг реакції стейкхолдерів. Пост-кризовий аналіз включає інвентаризацію зробленого підчас кризи й аналіз з позиції правильності / помилковості та наступне покращення готовності до кризи.Item Африканські країни у фокус-групі забезпечення економічної безпеки України(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Венцковський, Дмитро Юрійович; Ventskovskyy, Dmytro; Венцковский, Дмитрий Юрьевич; Ус, Іван Васильович; Us, Ivan; Ус, Иван ВасильевичУ статті розглянуто питання підвищення якості фокусування державної зовнішньоекономічної політики у розрізі стратегічних напрямів розвитку. Окреслено основні проблеми як внутрішнього, так і зовнішнього характеру, які заважають Україні в повній мірі забезпечити свою присутність на ринку країн Африки. Окрему увагу приділено присутності в країнах Африки потенційних конкурентів України та конвертації цими країнами своєї присутності там у політичні вигоди. Запропоновано перелік заходів спрямованих на поглиблення співпраці України з африканськими країнами та відповідними регіональними об’єднаннями. Насамперед надано рекомендації центральним органам виконавчої влади України стосовно першочергових кроків необхідних для прискорення виходу українських виробників на ринки Африки та підвищення рівня та обсягів україно-африканської економічної співпраці.Item Якісні основи організації навчання і розвитку персоналу підприємства(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Гавренкова, Вікторія Володимирівна; Havrenkova, Viktoriia; Гавренкова, Виктория ВладимировнаСтаття присвячена дослідженню якісних основ організації процесів навчання і розвитку персоналу підприємства. Обґрунтовано доцільність вживання термінів «навчання» і «розвиток» для позначення якісної трансформації людських ресурсів організації. Сформовано три блоки цілей навчання і розвитку персоналу, які представлено з точки зору забезпечення поточного функціонування підприємства, його роботи в майбутньому та з точки зору створення організації що навчається. Визначено фактори, які знижують якість організації навчання і розвитку персоналу та відповідно – їхню ефективність. Представлено класифікацію та досліджено переваги й недоліки сучасних методів навчання і розвитку персоналу підприємства. Класичний алгоритм організації навчання і розвитку персоналу представлено з урахуванням умов та чинників, параметрів та індикаторів забезпечення їхньої якості.Item Theoretical framework for corporate reputation management within the context of the modern paradigm of management(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Derevyanko, Olena; Дерев’янко, Олена Георгіївна; Деревянко, Елена ГеоргиевнаThe paper substantiates the main provisions of the theory of corporate reputation in the context of modern management. Therefore, in the 21st century, the place (function) of business in the system of forming a person’s worldview is changing: business in the information economy from a passive recipient of a value system created by religion, family, and culture becomes one of the forces that shape the worldview of its stakeholders. Thus, a new business function is being updated — the formation of a society’s value system in the context of managing the reputation of companies. Modern management of the company’s reputation is developing in line with the concept of «economy of trust»; the essence of the company’s reputation is stakeholder trust. Trust — the socio-psychological basis of reputation, which is the primary cause of the economic interaction of potential investors and businesses, banks and their investors, producers, and consumers, receive cost measurements and is now becoming a full-fledged economic category.Item Маркетингові стратегії в управлінні логістичними системами промислових підприємств(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Шафалюк, Олександр Казимирович; Shafalyuk, Oleksandr K.; Шафалюк, Александр КазимировичУ статті описано основні наукові і практичні проблеми маркетингової оптимізації логістичних систем. Показано особливості і складності розвитку логістичного менеджменту бізнес-мереж українських підприємств. Акцентовано увагу на перспективних напрямках підвищення ефективності логістичної і мережево-кластерної оптимізації взаємодії підприємств. Доводиться результативність маркетингових концепцій і стратегій в якості базису гармонізації логістичної взаємодії учасників соціально-економічних систем.Item Історико-економічний аналіз соціокультурних факторів та національних особливостей розвитку вітчизняного підприємництва(ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», 2018) Кудласевич, Ольга Миколаївна; Kudlasevych, Olha M.; Кудласевич, Ольга НиколаевнаУ статті проведено історико-економічний аналіз соціокультурних факторів та національних особливостей, що істотно впливають на процеси інституціоналізації підприємництва в українському суспільстві. Здійснено дослідження тенденцій та специфіки функціонування вітчизняного підприємництва та його закономірностей розвитку.