2023 рік
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing 2023 рік by Subject "analysis"
Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
Item Управління робочим часом(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2023-06-13) Ковтун, Анастасія Русланівна; Kovtun, Anastasiia; Верховод, Ірина СергіївнаНорми про час відпочинку і робочий час у сукупності становлять одне з найважливіших інститутів трудового права. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку має велике значення. Воно полягає у нормуванні тривалості та режиму роботи, регламентації цільового призначення, обліку та використання, встановленні прав та обов’язків працівників, а також роботодавця з приводу робочого часу; у закріпленні гарантій (стимулів, відповідальності), які забезпечують реалізацію цих прав та обов’язків. Якщо робочий час працівник використовує для виконання своїх робочих обов’язків, то час відпочинку він використовує у своїх цілях: для відновлення сил та працездатності, підвищення рівня знань чи культурного просвітлення. Повноцінний, своєчасний відпочинок є основою та гарантом для збереження високих показників продуктивності праці та збереження здоров’я на довгі роки. The rules on rest time and working time together constitute one of the most important institutes of labor law. Legal regulation of working time and rest time is of great importance. It consists in standardizing the duration and mode of work, regulating the purpose, accounting and use, establishing the rights and obligations of employees, as well as the employer regarding working hours; in establishing guarantees (incentives, responsibilities) that ensure the realization of these rights and obligations. If the employee uses working time to fulfill his work duties, then he uses rest time for his own purposes: to restore strength and work capacity, increase the level of knowledge or cultural enlightenment. A full-fledged, timely rest is the basis and guarantee for maintaining high levels of labor productivity and preserving health for many years.