2024 рік
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing 2024 рік by Subject "adaptation"
Now showing 1 - 4 of 4
Results Per Page
Sort Options
Item Адаптація системи управління персоналом бізнес-організації до умов воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-30) Ніколаєнко, Ірина Миколаївна; Nikolaienko, Iryna; Голіонко, Наталія ГригорівнаБакалаврська робота досліджує адаптацію управління системи управління персоналом в бізнес-організаціях в умовах воєнного стану, зосереджуючи увагу на теоретичних, методологічних та прикладних аспектах. У роботі розглянуто зміст, принципи, методи та підходи до оцінки адаптації на прикладі ТОВ «Нова Пошта» та запропоновано заходи для ефективної адаптації у воєнний час. This bachelor's thesis explores the adaptation of human resource management in business organizations under martial law, focusing on theoretical, methodological, and applied aspects. It examines adaptation content, principles, methods, and assessment approaches, with a case study on «Nova Poshta» LLC, and proposes measures for effective adaptation in wartime.Item Адаптація управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-11) Трофімова, Аліса Олександрівна; Trofimova, Alisa; Шатілова, Олена ВолодимирівнаРозглянуто процес адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Визначено сутність, роль і місце управління персоналом в системі бізнес-організації. З’ясовано зміст процесу адаптації бізнес-організації до кризових явищ та описано особливості адаптації управління персоналом бізнес-організації до кризових явищ. Охарактеризовано господарську діяльність ТОВ «Сушия» та проаналізовано його управління персоналом. Визначено сильні та слабкі сторони ТОВ «Сушия», відповідно до яких запропоновано та обґрунтовано заходи з покращення управління персоналом. The paper considers the process of adaptation of HR management of a business organization to crisis phenomena. The essence, role and place of personnel management in the business organization system, as well as features of adaptation of personnel management of business organization to crisis phenomena are defined. The economic activity of LLC «Sushiya» is described and its personnel management is analysed. Measures for adaptation of personnel management to crisis phenomena have been proposed and substantiated.Item Управління процесами адаптації бізнес-організації до кризових явищ(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-12) Похвала, Катерина Вікторівна; Pokhvala, Kateryna; Щербина, Ольга ВолодимирівнаПредметом дослідження кваліфікаційної бакалаврської роботи є процеси адаптації підприємства до кризових явищ в зовнішньому середовищі. Проаналізовано поняття кризових явищ, розглянуто підходи до їх класифікацій. Визначено кризи ПП «ЛУБНИМАШ» та надано їх характеристику, описано ефективні інструменти адаптації, якими користується підприємство. Запропоновано інноваційно-інвестиційний проєкт, як рекомендацію щодо покращення процесів адаптації ПП «ЛУБНИМАШ» до кризових явищ, а також обчислено основні показники ефективності проєкту. The subject of bachelor thesis research is the processes of enterprise adaptation to crisis phenomena in the external environment. The concept of crisis phenomena is analyzed, approaches to their classification are considered. The crises of PE LUBNYMASH are identified and characterized, effective adaptation tools used by the enterprise are described. An innovation and investment project is proposed as a recommendation for improving the processes of adaptation of LUBNYMASH to crisis phenomena, and the main indicators of project efficiency are calculated.Item Управління стійкістю бізнес-організації в кризовий період(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-06-12) Іщенко, Аліна Василівна; Ishchenko, Alina; Колос, Ірина ВасилівнаРозкрито сутність стійкості бізнес-організації в кризовий період. Систематизовано підходи до управління стійкістю підприємства. Охарактеризовано господарську діяльність ТОВ «Гранно». Проведено діагностику динаміки стійкості і розроблено заходи з удосконалення системи управління стійкістю ТОВ «Гранно» в кризовий період. The essence of the sustainability of a business organization in a crisis period is revealed. Approaches to enterprise sustainability management are systematized. The economic activity of «Granno» LLC is characterized. Diagnostics of the dynamics of sustainability is carried out and measures to improve the system of sustainability management of «Granno» LLC in the crisis period are developed.