2024 рік
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing 2024 рік by Issue Date
Now showing 1 - 20 of 146
Results Per Page
Sort Options
Item Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024) Колінько, Альона Іванівна; Kolinko, Alona; Дем’яненко, Сергій ІвановичОб’єкт дослідження: процеси мотивації персоналу бізнес-організації. Предмет дослідження: теоретичні та прикладні аспекти управління стимулюванням персоналу бізнес-організації. Мета дослідження: розробити та запропонувати заходи з удосконалення системи управління стимулюванням персоналу ПП «Рулет». Завдання дослідження: розкрити сутність стимулювання персоналу бізнес-організації; охарактеризувати елементи управління стимулюванням персоналу бізнес-організації; здійснити діагностику системи управління стимулювання персоналу в ПП «Рулет»; розробити заходи з удосконалення управління системи стимулювання персоналу ПП «Рулет» та запропонувати напрями їх реалізації. Практичне значення результатів дослідження полягає в застосуванні аналізованих теоретичних принципів стимулювання персоналу для обґрунтування та розробки заходів з удосконалення існуючих систем мотивації працівників в конкретній бізнес-організації.Item Удосконалення управління організаційною культурою підприємства(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05) Самойленко, Катерина Сергіївна; Samoilenko, Kateryna; Прохорова, Єлєна ВікторівнаВ своєму дослідженні автору вдалось визначити сутність, функції, типи та розглянути методи управління організаційною культурою підприємства. Також автор провів діагностику організаційної культури ТОВ «Нова Пошта» і управління культурою. В другому розділі виконав обґрунтування заходів щодо удосконалення управління організаційною культурою ТОВ «Нова Пошта». In his research, the author managed to determine the essence, functions, types and consider methods of managing the organizational culture of the enterprise. The author also conducted a diagnosis of the organizational culture of "Nova Poshta" LLC and culture management. In the second section, he performed the justification of measures to improve the management of the organizational culture of "Nova Poshta" LLC.Item Управління клієнтською базою бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05) Переверзева, Дарина Євгенівна; Pereverzeva, Daryna; Соболєва, Тетяна ОлександрівнаВ роботі проаналізовано поняття клієнтської бази — це збір інформації про клієнтів, що дозволяє приймати ефективні ринкові рішення. Інструменти для її ведення включають Excel, CRM-системи, Access та CDP. CRM-системи автоматизують роботу з клієнтами, підвищуючи ефективність і знижуючи витрати. АТ «Укрпошта» — національний логістичний оператор України, що надає понад 50 послуг. В 2022-2023 роках через війну, міграцію та інфляцію компанія працювала збитково. Аналіз показав, що NPS компанії в 2023 році склав 25,2%, що нижче бажаного рівня. Для покращення управління пропонується підвищення кваліфікації персоналу, рекламні кампанії, мотивація працівників та впровадження CRM-системи. Це має підвищити NPS до 49,8% і збільшити дохід на 20%. The work analyzes the concept of the customer base — it is the collection of information about customers that allows effective market decisions to be made. Tools for its management include Excel, CRM systems, Access and CDP. CRM systems automate work with customers, increasing efficiency and reducing costs. JSC "Ukrposhta" is a national logistics operator of Ukraine that provides more than 50 services. In 2022-2023, due to the war, migration and inflation, the company operated at a loss. The analysis showed that the company's NPS in 2023 was 25.2%, which is below the desired level. To improve management, staff training, advertising campaigns, employee motivation, and the implementation of a CRM system are proposed. This should increase NPS to 49.8% and increase revenue by 20%.Item Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-11) Довженко, Анастасія Ігорівна; Dovzhenko, Anastasiia; Калінін, Олександр ВолодимировичАналіз існуючих підходів до управління стимулюванням персоналу в бізнес-організаціях та проведення власного дослідження для розробки рекомендацій щодо запровадження системи стимулювання персоналу в бізнес-організації. Analysis of existing approaches to personnel incentive management in business organizations and conducting own research to develop recommendations for the implementation of a personnel incentive system in a business organization.Item Управління системою маркетингових комунікацій бізнес-організації в умовах цифрової трансформації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Тарасюк, Юлія Юріївна; Tarasiuk, Yuliia; Костинець, Валерія ВолодимирівнаМетою дослідження є пошук напрямків удосконалення управління системою маркетингових комунікацій бізнес-організації в умовах цифрової трансформації. The purpose of the study is to find directions for improving the management of the marketing communications system of a business organization in the conditions of digital transformation.Item Розроблення маркетингової стратегії бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Самутін, Єгор Тарасович; Samutin, Yehor; Костинець, Валерія ВолодимирівнаМета кваліфікаційної бакалаврської роботи – розроблення маркетингової стратегії для підприємства з метою збільшення його конкурентоспроможності та покращення взаємодії з клієнтами для збільшення прибутковості бізнесу. Завдання кваліфікаційної бакалаврської роботи: - охарактеризувати теоретико-методичні основи формування маркетингових стратегій бізнес-організації; - провести аналітичне оцінювання функціонування маркетингової діяльності в контексті розвитку бізнес-організації. The purpose of the qualifying bachelor's thesis is to develop a marketing strategy for the enterprise in order to increase its competitiveness and improve interaction with customers to increase business profitability. Tasks of the qualifying bachelor thesis: - to characterize the theoretical and methodological foundations of the formation of marketing strategies of a business organization; - to carry out an analytical assessment of the functioning of marketing activities in the context of the development of a business organization.Item Управління стимулюванням персоналу бізнес-організацій(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Возняк, Марія Степанівна; Vozniak, Mariia; Банщиков, Петро ГавриловичМетою дослідження є Дослідити процес стимулювання персоналу в бізнес-організації та запропонувати напрями удосконалення його управління. Робота написана на основі ТОВ «Срібна країна». The purpose of the study is to investigate the process of motivating personnel in a business organization and to propose directions for improving its management. The work is written on the basis of LLC «Sribna kraina».Item Формування в бізнес-організації системи управління якістю на базі концепції «Шість сигм»(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Колесник, Вікторія Олександрівна; Kolesnyk, Viktoriia; Гончар, Вікторія ВасилівнаМетою дослідження є система управління якістю будівельної організації на базі концепції «Шість сигм». Дослідження базується на застосуванні системи управління якістю на базі концепції «Шість сигм» в будівельній компанії. The purpose of the study is the quality management system of a construction organization based on the Six Sigma concept. The study is based on the application of a quality management system based on the concept of "Six Sigma" in a construction company.Item Управління цифровими комунікаціями бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Василенко, Сніжана Володимирівна; Vasylenko, Snizhana; Осокіна, Алла ВікторівнаРобота присвячена дослідженню теоретичних та прикладних аспектів управління цифровими комунікаціями в бізнес-організаціях та розробці заходів щодо їх покращення в рітейлі. The work is devoted to the study of theoretical and applied aspects of digital communications management in business organizations and the development of measures to improve them in retail.Item Управління стійкістю бізнес-організації в кризовий період(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Бобрівець, Володимир Віталійович; Bobrivets, Volodymyr; Калінін, Олександр ВолодимировичДослідженняприсвяченеактуальнійтеміуправліннястійкістюбізнес-організацій у кризовий період. Основною метою є аналіз принципів та методів управління стійкістю, зокрема ТОВ «КОМФІ-ТРЕЙД». Завдання включають дослідження сутності управління фінансовою стійкістю, оцінку фінансового стану підприємства та розробку антикризових заходів. Використано методи теоретичного узагальнення, статистичного аналізу, порівняння та синтезу. Практична значущість полягає у розробці стратегій для забезпечення стійкості підприємств під час криз. The study is devoted to the topical issue of managing the sustain ability of business organizations in times of crisis. The main go alis to analyze the principles and methods of sustain ability management, in particular, of LLC "COMFY-Trade". The tasks include studying the essence of financial stability management, assessing the financial condition of the enterprise and developing anti-crisis measures. The method suse dare the oretical generalization, statistic alanalysis, comparison and synthesis. The practical significance is to develop strategies to en sure the sustain ability of enterprises during crises.Item Управління якістю бізнес-процесів підприємства(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Смьордова, Аліна Ігорівна; Smordova, Alina; Калінін, Олександр ВолодимировичМетою дослідження є аналіз та оцінка викориcтання cиcтеми управління якіcтю бізнеc-процеcами на прикладі ПРАТ «РОШЕН» для пошуку шляхів удосконалення системи управління якістю у ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен». The purpose of the study is to analyze and evaluate the use of quality management systems in business processes on the example of PJSC "ROSHEN" to find ways to improve the quality management system in PJSC "Kyiv Confectionery Factory "Roshen".Item Управління релокацією бізнес-організації в умовах воєнного стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Скидан, Софія Олександрівна; Skydan, Sofiia; Діброва, Олексій ЮрійовичВ роботі узагальнено теоретичні підходи та розроблено практичні рекомендації щодо управління релокацією бізнес-організації в умовах воєнного стану. Визначено сутність релокації бізнес-організації та чинники, що її зумовлюють; досліджено зміст урядової підтримки релокації бізнес-організацій в умовах воєнного стану; розглянуто управління релокацією бізнес-організації з позицій проєктного підходу. Надано загальну характеристику компанії Suziria Group та середовища її функціонування; проведено аналіз стратегії релокації досліджуваної компанії; обґрунтовано необхідність створення комітету по співпраці з персоналом як захід з удосконалення управління релокацією компанії Suziria Group. The paper summarizes theoretical approaches and develops practical recommendations for managing the relocation of a business organization under martial law. It defines the essence of business organization relocation and the factors that influence it; examines the content of government support for business organization relocation under martial law; and considers managing business organization relocation from a project approach perspective. A general description of the Suziria Group company and its operating environment is provided; an analysis of the relocation strategy of the studied company is conducted; and the necessity of establishing a committee for personnel cooperation as a measure to improve the management of Suziria Group's relocation is substantiated.Item Управління стійкістю бізнес-організації в умовах кризового стану(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Роженко, Ілона Андріївна; Rozhenko, Ilona; Гарафонова, Ольга ІванівнаМетою дослідження є теоретичне обґрунтування стійкості бізнес-організації та практичні рекомендації щодо аналізу та оцінки поточного стану стійкості бізнес- організації, а також виявлення потенційних ризиків. Дослідження базується на застосуванні діалектичного методу для глибокого розуміння економічних процесів та системного аналізу вивчення економічних явищ. The purpose of the study is to provide a theoretical justification for the sustainability of a business organization and practical recommendations for analyzing and assessing the current state of sustainability of a business organization, as well as identifying potential risks. The study is based on the application of the dialectical method for a deep understanding of economic processes and systematic analysis of economic phenomena.Item Формування TQM-системи управління якістю в бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Вакуленко, Єва Віталіївна; Vakulenko, Yeva; Решетняк, Тетяна ІванівнаУправління якістю є ключовим підходом для забезпечення успіху через задоволення клієнтів. Відповідаючи на змінні вимоги, компанії регулярно адаптуються, застосовуючи методи вдосконалення, командного залучення, розвитку лідерства та технічного оновлення. Масштабування організації та зміни в законодавстві роблять управління якістю викликом для великих компаній, тому впровадження TQM є оптимальним рішенням для збереження конкурентної переваги. Quality management is key to ensuring success through customer satisfaction. Companies regularly adapt to changing requirements using improvement methods, team engagement, leadership development, and technical updates. Scaling and legislative changes make quality management challenging for large companies, so implementing TQM is optimal for maintaining a competitive advantage.Item Управління закупівельною діяльністю бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Кмитович, Вадим Миколайович; Kmytovych, Vadym; Банщиков, Петро ГавриловичКваліфікаційна робота присвячена управлінню закупівельною діяльністю на прикладі B.V. "Pottery Pots". Досліджуються теоретичні основи, аналітична оцінка компанії та рекомендації з оптимізації закупівель. Використовуються інноваційні технології для підвищення ефективності. Робота містить концептуальний аналіз, оцінку ефективності та стратегії покращення закупівельної діяльності. The thesis is dedicated to the management of purchasing activities, using B.V. "Pottery Pots" as a case study. It examines the theoretical foundations, provides an analytical assessment of the company, and offers recommendations for optimizing procurement processes. Innovative technologies are utilized to enhance efficiency. The work includes a conceptual analysis, an evaluation of effectiveness, and strategies for improving procurement activities.Item Управління взаємовідносинами з клієнтами бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Коновалова, Вікторія Василівна; Konovalova, Viktoriia; Діброва, Олексій ЮрійовичУ роботі було проведено дослідження управління взаємовідносинами з клієнтами бізнес-організації та впровадження ресурсу Notion, як CRM- системи. За результатами порівняння та опрацювання різних видів систем найефективніша є індивідуальна, адже вона на 100% покращить і підвищить продуктивність роботи вашої компанії спираючись виключно на ваші інтереси та потреби. Після впровадження CRM-системи все вирівнялось і у нас з’явились нові клієнти, а також постійні почали більш тісно співпрацювати з нами. This paper investigates the management of customer relations in a business organization and the implementation of Notion as a CRM system. In fact, according to the results of comparing and studying different types of systems, the most effective is an individual one, because it will 100% improve and increase the productivity of your company based solely on your interests and needs. After the implementation of the CRM system, everything leveled out and we got new clients, as well as regular ones began to work more closely with us.Item Удосконалення організаційної культури підприємства(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-28) Гришко, Анна Сергіївна; Hryshko, Anna; Калінін, Олександр ВолодимировичМета кваліфікаційної бакалаврської роботи полягає в дослідженні та розвитку теоретичних і методологічних засад, а також в розробці практичних рекомендацій для поліпшення формування організаційної культури у стратегічному управлінні. Робота написана на основі ПрАТ «АвтоКрАЗ». The purpose of the qualifying bachelor thesis is to research and develop theoretical and methodological principles, as well as to develop practical recommendations for improving the formation of organizational culture in strategic management. The work is written on the basis of PrJSC "AutoKrAZ".Item Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-29) Гурова, Маргарита Сергіївна; Hurova, Marharyta; Сас, Олександр ОлександровичПредметом дослідження даної бакалаврської роботи є методи та інструменти управління стимулюванням персоналу. Проведено аналіз поняття "стимулювання персоналу", критично зіставлено та узагальнено різні точки зору щодо постановки досліджуваної проблеми. Здійснюється діагностика результатів діяльності ТОВ "ЕПАМ СИСТЕМЗ", обґрунтовуєтьсяекономічнаефективністьпропозиційщодовдосконаленнясистемистимулювання персоналу. Результати дослідження можуть бути використані для вдосконалення системи стимулювання персоналу в компанії EPAM, а також в інших бізнес-організаціях. The subject of this bachelor's thesis is the methods and tools for managing employee motivation. An analysis of the concept of "employee incentives" has been conducted, critically comparing and summarizing different perspectives on the problem under investigation. The performance results of LLC "EPAM Systems" are diagnosed, and the economic efficiency of proposals for improving the employee incentives system is substantiated. The research results can be used to enhance the employee incentives system at EPAM, as well as in other business organizations.Item Управління стимулюванням персоналу бізнес-організації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-29) Кривенко, Ірина Ігорівна; Kryvenko, Iryna; Шершньова, Зоя ЄвгенівнаПроблеми стимулювання працівників підприємств залишаються дуже актуальними у сучасному світі, оскільки успішність підприємств визначається належно розробленими системами мотивації, особливо у контексті впровадження інноваційних технологій та заходів науково-технічного прогресу. Problems of motivating employees of enterprises remain very relevant in the modern world, since the success of enterprises is determined by properly developed motivation systems, especially in the context of the introduction of innovative technologies and measures of scientific and technical progress.Item Удосконалення бізнес-процесів організації в умовах цифрової трансформації(Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, 2024-05-29) Кондратюк, Наталія Олексіївна; Kondratiuk, Nataliia; Осокіна, Алла ВікторівнаМетою дослідження є дослідити теоретичні та прикладні аспекти управління бізнес-процесами організації та надати рекомендації щодо їх покращення з використанням цифрових інструментів. Робота написана на основі ТОВ «Лайфселл». The aim of the study is to investigate the theoretical and practical aspects of organizational business process management and to provide recommendations for their improvement using digital tools. The work is based on the company LLC "lifecell".